【例文付き】転職面接で好評価！PREP法で伝わる回答術

転職面接では「伝わりやすさ」が評価の大半を左右します。しかし、話す内容が整理できず、つい長くなったり、結論がぼやけたりする人は少なくありません。

そこで役立つのが、誰でも簡単に“論理的に話せる”PREP法です。

PREP法は「結論→理由→具体例→再主張」の4ステップで構成され、面接官が最も聞き取りやすい型として高く評価されています。

この記事では、面接でそのまま使える例文とともに、PREP法の使い方をわかりやすく解説します。

【この記事の投稿者】

面接で話が長くなり、簡潔にまとめて伝えられない方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。

また、この記事を読んで、得られることをまとめました。

転職面接は「PREP法」で答えるだけで評価が上がる

転職面接で評価を高める最もシンプルな方法が「PREP法で答える」ことです。

PREP法は、結論（Point）→理由（Reason）→具体例（Example）→再主張（Point）の順で伝えるため、面接官が知りたい情報を最短で届けられます。

特に転職面接は1人あたりの持ち時間が短く、短時間で自分の強みを伝える必要があります。

PREP法を使えば、話が脱線せず、論理的な印象を与え、回答に一貫性も出ます。

経験に自信がなくても、話す順番を整えるだけで説得力を出せるため、面接が苦手な方ほど効果が大きい伝え方です。

なぜPREP法は面接で強い？面接官の思考プロセスと一致するから

PREP法が面接で強い最大の理由は、「聞き手の負担を減らす」ことにあります。

面接官は1度の募集で複数名を対応するため、長く曖昧な回答は内容や印象が残りません。

その点、PREP法は結論から始まるため「この人が何を伝えたいか」が即理解でき、評価されやすくなります。

また、理由と具体例をセットで提示することで、根拠に基づいた信頼性のあるアピールに変わります。

経験の大小に関わらず論理的な印象を与えられるため、どんな職種でも効果を発揮する汎用性の高い話法です。

そのまま使える！転職面接のPREP法回答テンプレ＆例文集

この章では、面接でそのまま使えるPREP法のテンプレと例文を紹介します。

自己PR・志望動機・逆質問といった基本項目に加え、面接でよく聞かれる「短所の伝え方」「転職理由の伝え方」等もPREP法でまとめました。

どれも結論から話す構成で、短時間でも納得感のある回答が作れるように設計しています。

自分の経験に合わせて例文を置き換えるだけで、面接官に伝わる回答に変わります。PREP法の型をそのまま活用し、自分用にカスタマイズして使ってください。

①自己PRのPREP例文

②志望動機のPREP例文

③逆質問のPREP例文

④短所のPREP例文

⑤転職理由のPREP例文

⑥成果の再現性のPREP例文

⑦スキル実績のPREP例文

「PREP法だとテンプレ感が出るのでは？」よくある不安と対処法

不安①PREP法だとテンプレ感が出るのでは？

PREP法は「構造」であり「内容」は完全に自由です。テンプレに聞こえるのは、中身が薄い場合のみ。

具体例（Example）を自分の経験に基づいた固有のエピソードにすれば、むしろ独自性が強まります。

また、PREP法を意識している面接官も多く、「整理して話せる＝即戦力」と評価されやすいため、テンプレ感はマイナスになりません。

不安②結論から話すのが不自然に感じる

日本語の会話では理由から話しがちですが、ビジネス場面では、むしろ「結論先行」は一般的です。

最初に「何の話か」が分かることで、聞き手の負担も減り、内容に集中してもらえます。

普段の会話で練習すれば自然に話せるようになるため、違和感があるのは最初だけです。慣れるほど伝わりやすさが上がります。

不安③経験が少なく具体例に何を入れれば良いか分からない

“具体例”は大きな実績である必要はなく「行動」「工夫」「気づき」も立派な例です。

学生時代・アルバイト・日常の改善なども評価対象になります。また、経験の棚卸しを行うと埋もれていたエピソードが見つかることも多いです。

不足を感じる場合は、エージェントのアドバイザーの視点で整理してもらうと強い素材が引き出せます。

不安④PREPを覚えても緊張で飛びそう

PREP法は4つの順序を守るだけなので、丸暗記するより「流れ」を身体に覚えさせるのが効果的です。

面接前に声に出して練習すると、緊張しても順番が自然に出てくるようになります。

また、1回答あたりの型が共通のため、一度身につけば全質問に応用できます。緊張対策としては最も実用的な話法です。

不安⑤PREP法だけで面接対策は十分なのか？

PREP法は「伝え方」の型であり、素材（経験）と方向性（キャリア軸）の整理も重要です。

話の“質”を最大化するには、企業分析や自己分析との掛け合わせが欠かせません。

そのためPREP法だけでなく、第三者からの添削や企業別に合わせた調整が加わると、内定率はさらに高まります。

PREP法を使えば、面接で「伝わる人材」として評価が跳ね上がる

PREP法を使うことで、あなたの回答は「分かりやすく」「一貫性があり」「聞き手の印象に残る」ものへ大きく変わります。

どれだけ経験や実績が豊富でも、伝わらなければ評価にはつながりません。逆に、経験が少なくてもPREP法で構造化すれば、論理的で説得力のある回答になります。

転職面接は“話す能力”ではなく“伝える技術”が鍵です。

次の章では、PREP法をさらに磨き、内定率を高めるために有効な「転職エージェント活用術」を紹介します。

内定率を上げたいなら「PREP法対策」ができる転職エージェント活用を

PREP法を正しく使うためには、経験の整理や企業ごとの評価ポイントの理解が欠かせません。しかし、これを一人で行うのは難しく、独学では“惜しい回答”になってしまうこともあります。

そこで有効なのが、面接対策に強い転職エージェントの活用です。

プロのキャリアアドバイザーが、あなたの経験から強いエピソードを引き出し、PREP法に沿って最適な回答を一緒に作ってくれます。

内定率を本気で上げたい方ほど、活用価値の高いサービスです。

次の章では、当Blogおすすめの転職エージェントを紹介します。

当Blogおすすめの転職エージェントを紹介

PREP法を用いた応募書類作成や面接対策など、各種サポート体制が充実しているエージェントを紹介します。

いずれのエージェントも登録無料ですので、下記の中で良いエージェントが見つかりましたら、早速赤いボタン、もしくは業者バナーからアクセスして登録してみましょう。

中でも、各種サポートが非常に手厚い「マスメディアン」は、特におすすめです。

①マーケティング・クリエイティブ職を目指す方におすすめエージェント

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	マスメディアン	東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点	広告、Web、マーケティング、クリエイティブ領域の経験者

広告・マーケティング・クリエイティブ職種を専門にした【職種特化型】の転職・就職を支援するマスメディアン。

筆者が採用担当時に大変お世話になったエージェントで、特に担当者の対応の良さは折り紙付き。

マーケティング・クリエイティブ職種の求人が多く、Web業界（Webデザイナー、ディレクター等）を目指す方は、未経験でも企業側の条件に合えば、紹介してもらえます。

また、求職者の面接にマスメディアン担当者が同席し、面接終了直後に即フォローを行うという、他の業者にはない手厚い面接サポート体制を取られています。

特に面接に不安を残す方には、是非利用することをおすすめします。

マスメディアンについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

②履歴書よりも実力で勝負したい方におすすめエージェント

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	Q転職	お住いの地域不問	20-40代のビジネスマン

企業が課したミッションを解いて転職活動ができる新しい転職サービスを提供するQ転職。

書類選考や面接だけに頼らない、実力で勝負をして転職活動を進められるため、書類選考だけで機械的にお見送りになってしまうような憂き目には遭いません。

本当の実力で勝負したい方にはおすすめです！

Q転職について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

③ゲーム業界を目指す方におすすめエージェント

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	G-JOB エージェント	・東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡にお住まいの方 ＊それ以外の地域でも可	20-50代までの方

ゲーム業界に特化した転職エージェント G-JOBエージェント。

ゲーム業界での経験・知識が豊富なコンサルタントと独自のメソッドで、あなたのキャリアアップをサポート。

簡単エントリー30秒、最低限の情報を入力すれば登録完了で、気になったら即エントリーが可能。

ゲーム業界に興味のある方は、下記赤いボタンから気軽にエントリーしてみましょう！

G-JOBエージェントについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

④スポーツ経験のある方におすすめエージェント

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	アスリートエージェント	東京、神奈川、 埼玉、千葉	・学生時代スポーツ経験のある方 ・プロや実業団等で活躍されていた方

スポーツ経験者の転職支援サービスサイト・アスリートエージェント。

アスリート・体育会人材の就職支援とビジネス教育を提供し、「アスリートからビジネスアスリートへ」を合言葉に、社会で活躍するビジネスアスリート人材を創出するエージェントです。

スポーツ経験者に特化したエージェントだけに、学生時代や実業団等でスポーツをやられていた方には絶好のエージェントと言えます。

⑤未経験からITエンジニアを目指す方におすすめエージェント

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	＠PRO人【アットプロジン】	首都圏	・20歳～32歳まで ・未経験からITエンジニアを目指す方

エンジニア転職情報が多数のIT専門転職エージェント ＠PRO人【アットプロジン】。

ユーザー満足度90％以上。業界専門のアドバイザーが親身に相談に応じてくれ、未経験からIT業界を目指したい方におすすめです。

⑥安定した仕事に就きたい方におすすめエージェント

バナー	エージェント名	対応エリア	おすすめユーザー
	安定のお仕事	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、愛知	20～29歳の方

安定した仕事に就きたい20代のための仕事探しサービス、その名も 安定のお仕事。

土日休みのオフィスワーク、英語力が活かせる、リモートワーク可など、こだわりを重視しながら生活が安定する正社員の仕事を紹介しています。未経験分野への転職をお考えの20代の方は、まずは問い合わせをしてみましょう。

⑦ITエンジニアを目指す方におすすめエージェント

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	キッカケエージェント	お住いの地域不問	・IT／Web系エンジニアの経験者 ・20代前半～40代前半

ITエンジニア特化型転職エージェントであるキッカケエージェント。

ITエンジニアに特化しているので、その道の専門アドバイザーがしっかりと求職者の希望や強みを的確に把握し、求職者にマッチした企業を厳選してくれます。

前職でもIT系に勤めていた方には、専門性の高さからおすすめです。すぐにあなたに合った企業を紹介してくれますので、早速問い合わせてみましょう！

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