「退職代行使いたいけど、お金がない・・・」
と悩みを持っている方、特に利用者の6割を占める20代の方に多い悩みだと思います。退職代行サービスを選ぶ際、極力費用を抑えて安い業者を利用したいと誰もが考えるでしょう。
この記事では、退職代行サービスの中から料金が安い業者を徹底比較。料金ランキング35社を公開し、特におすすめの業者を厳選した7選を紹介します。
料金相場や格安サービスを選ぶ際の注意点を詳しく解説。コストを抑えつつ信頼できるサービスを探している方に最適なガイドです。
今すぐおすすめ7社について知りたい方はこちら。もしくは、下記バナーから参照してください。

【この記事の投稿者】
安くて優良な退職代行業者を知りたいあなたへ!

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
- できるだけ費用を抑えて退職代行を利用したい方
- 退職代行サービスの料金相場を知りたい方
- 安い業者の中から信頼できるサービスを選びたい方
- 退職を考えているが予算が限られている方
- 初めて退職代行を利用するため、選び方がわからない方
退職代行を安く利用するには?この記事で得られるメリット

退職代行サービスを利用する際、料金を抑えたい一方で「安いだけで大丈夫?」という不安を抱える方も多いでしょう。
この記事では、料金が安い退職代行業者を厳選し、35社のランキングと7つのおすすめ業者を徹底解説します。
選び方のポイントや注意点も紹介することで、価格だけでなく信頼性やサービス内容も重視した選択ができるようサポートします。
この記事を読んで、具体的に得られることをまとめました。
- 料金が安い退職代行業者35社の比較情報
- おすすめの信頼できる業者7選の詳細解説
- 退職代行の料金相場や内訳の理解
- 安い業者を選ぶ際の注意点とリスク回避方法
- 自分に合ったサービスを選ぶための選び方のコツ
では早速次の章で、退職代行サービスの料金相場について、みていきます。
退職代行サービスの料金相場と費用内訳

この章では、退職代行サービスの料金相場と費用内訳について、説明します。
- 退職代行の料金相場
- 料金の内訳
退職代行の料金相場
【ポイント】
- 一般的な料金相場は20,000〜30,000円程度。
- 格安サービスは3,000〜15,000円程度で利用可能。
- 弁護士が関与する場合は30,000〜50,000円以上になることも。
- 追加費用が発生する場合もある(例:有給消化や未払い賃金などの交渉)。
退職代行サービスの料金相場は、通常20,000〜30,000円程度が一般的です。しかし、最近では価格競争が激化しており、格安で利用できるサービスも増えています。
特に個人事業主や小規模サービスでは、3,000〜15,000円程度の格安プランが登場。一方、弁護士が関与する場合は法的対応が可能な分、費用が高額になる傾向があります。
利用前には追加費用の有無やサービス内容を確認することが大切です。
退職代行の料金相場について、まとめた記事がありますので、併せて参照ください。
料金の内訳
【ポイント】
- 基本料金: 退職代行サービスの標準的な費用。
- オプション費用: 有給消化交渉、追加の書類作成などの特別サービス。
- 即日対応費用: 依頼から迅速に対応する場合の追加料金。
- 成功報酬: 退職が成功した場合に発生する費用(採用している業者は少ない)。
- 返金保証の有無: 退職が完了しなかった場合に費用が返金されるか確認が必要。
退職代行サービスの料金は、基本料金をベースに、追加費用が発生する場合があります。
たとえば、有給消化交渉や即日対応などを希望する場合は、オプション費用が加算されることが一般的です。一部の業者では成功報酬型を採用していることもありますが、基本的には固定料金制が多い傾向にあります。
また、返金保証がある業者を選ぶことで、安心してサービスを利用することが可能です。事前に料金体系をしっかり確認することが重要です。
退職代行で即日退職について、まとめた記事がありますので、併せて参照ください。
退職代行サービス料金ランキング35社 比較表

この章では、本題である退職代行サービス安値ランキング35社の比較を表にまとめました(2025年4月現在)。※表は横スクロールさせて確認ください。
順位 | 業者名 | 最安料金 | オプション料金・追加料金 | 特徴 |
---|---|---|---|---|
1位 | 退職あんしん代行 | 2,980円 | 労働組合、弁護士との即時連携 ルートを確保(別料金) | ・雇用形態問わず一律2,980円 ・24時間365日受付可能 ・弁護士監修 ・労働組合と提携 ・退職後のAI副業サポート |
2位 | 退職代行SAKURA | 7,700円 | 正社員、内定辞退:9,900円 契約・派遣社員:9,900円 パート、アルバイト:7,700円 ※5/31までのキャンペーン料金 | ・弁護士監修の適正業務 ・労働組合と提携 ・転職サポート ・行政書士事務所と提携 ・全額返金保証 ・365日24時間、即日対応可能 |
3位 | 退職代行CLEAR | 9,800円 | 正社員、契約・派遣社員:14,000円 パート、アルバイト:9,800円 | ・口コミが90件で4.8 ・日本労働基準組合と提携 ・全額返金保証 |
3位 | やめたらええねん | 9,800円 | 正社員、契約社員:19,800円 パート、アルバイト:9,800円 業務委託:33,000円 公務員:44,000円 | ・口コミが200件超えで4.9! ・関西でのメディア露出が多い ・顧問弁護士と特定社労士が在籍 ・スタッフ指名制度 ・リピート割15,000円 ・追加料金なし |
5位 | 退職代行のABAYO | 11,000円 | 契約・派遣社員:14,800円 正社員、内定辞退:19,800円 パート、アルバイト:11,000円 | ・弁護士監修 安心の実務 ・労働組合と提携 ・無料診断、無料相談 ・充実の転職支援 ・利用者アンケート総合評価平均95.8点 |
6位 | 退職代行モームリ | 12,000円 | 正社員、契約・派遣社員:22,000円 パート、アルバイト:12,000円 | ・Google月間検索数36,000件は業界最大 ・口コミが560件超えで4.8! ・弁護士監修の適正業務 ・労働組合と提携 ・全額返金保証 ・24時間365日即日即時対応 |
6位 | あおぞら 退職代行サービス | 12,000円 | 12,000円以外、HPに掲載無し | ・社労士または弁護士資格を持った 執行委員が対応 |
6位 | 弁護士法人 川越みずほ法律会計 | 12,000円 | 正社員、契約・派遣社員:22,000円 パート、アルバイト:12,000円 公務員:55,000円 損賠賠償プラン:プラス25,000円 | ・リピート割(1年間有効5,000円OFF) ※アルバイトは2.000円OFF ・各種交渉可 ・各種対応ごとに料金が細かく設定 |
9位 | 退職代行ネルサポ | 15,000円 | なし | ・雇用形態に関わらず一律15,000円 ・全額返金保証 ・追加料金なし |
10位 | 退職代行 プラスサービス | 16,280円 | 正社員、契約・派遣社員:21,780円 パート、アルバイト:16,280円 | ・全額返金保証 ・追加料金なし |
11位 | 退職代行ヒトヤスミ | 16,500円 | なし | ・雇用形態問わず一律16,5000円 ・弁護士監修の適正業務 ・追加料金なし |
12位 | 退職代行辞スル | 18,000円 | 正社員、契約社員:22,000円 パート、アルバイト:18,000円 | ・労働組合提携 ・全額返金保証 |
13位 | 退職代行 ゼロユニオン | 18,700円 | 正社員:23,980円 パート、アルバイト:18,700円 | ・全額返金保証 |
14位 | 退職代行 わたしNEXT | 19,800円 | 正社員、契約・派遣社員:29,800円 パート、アルバイト:19,800円 | ・女性向けの退職代行サービス ・業界初&唯一サブスク料金月額3,300円 ・JRAA(日本退職代行協会)特級認定取得 |
14位 | 男の退職代行 | 19,800円 | 正社員、契約・派遣社員:26,800円 パート、アルバイト:19,800円 | ・男性専門の退職代行サービス ・追加費用なし ・JRAA(日本退職代行協会)特級認定取得 ・全額返金保証 ・創業19年と歴史がある |
14位 | 退職代行ローキ | 19,800円 | 通常:19,800円 ※組合加入費 2,800円、組合費 17,000円 傷病手当金サポート:25,000円 | ・訴訟にも弁護士が追加料金なしで対応 ・全額返金保証 ・外国人労働者も対応 |
17位 | 退職代行EXIT | 20,000円 | なし | ・弁護士監修 ・追加料金なし ・全額返金保証 ・有給サポート |
17位 | 退職代行サービス のretry_リトライ_ | 20,000円 | 正社員、契約・派遣社員:30,000円 パート、アルバイト:20,000円 | ・全額返金保証 |
17位 | 退職代行即ヤメ | 20,000円 | なし | ・雇用形態に関わらず一律20,000円 |
20位 | 退職代行OITOMA | 24,000円 | 後払いは別途手数料5000円 | ・全額返金保証 ・24時間対応 ・全額返金保証 |
20位 | 退職代行SARABA | 24,000円 | なし | ・全額返金保証 ・24時間対応 ・雇用形態に関わらず一律24,000円 ・追加料金なし |
22位 | 退職代行ヤメドキ | 24,000円 | 通常プラン:30,000円 ※特別サービス利用料の場合24,000円 失業手当受給プラン:36,000円 傷病手当受給プラン:65,000 円 | ・追加料金なし ・労働組合提携 |
23位 | 退職代行 ガーディアン | 24,800円 | なし | ・口コミが100件超えで5.0! ・雇用形態に関わらず一律24,800円 ・追加料金なし |
24位 | 退職代行トリケシ | 25,000円 | 分割払い、後払いは別途手数料発生 振込手数料、会社への退職届や 貸与品の送料、お客様の通信料金 | ・LINEで退職代行が利用 ・雇用形態に関わらず一律25,000円 ・全額返金保証 ・労働組合運営&弁護士監修 |
24位 | 退職代行 リーガルジャパン | 25,000円 | 別途、労働組合加入費2,000円が必要 | ・有給消化サポート ・24時間対応 ・雇用形態に関わらず一律25,000円 |
24位 | フォーゲル 綜合法律事務所 | 25,000円 | スタンダード:25,000円 あんしんプラス:55,000円 | ・担当弁護士のYouTubeチャンネル有 ・担当弁護士のメディア露出が多い ・安心できる28のサービス |
27位 | 退職代行jobs | 26,000円 | なし | ・雇用形態に関わらず一律で26,000円 ・労働組合×弁護士監修 ・24時間365日即日即時対応 ・有給消化交渉 ・全額返金保証 |
28位 | 退職代行ニコイチ | 27,000円 | なし | ・全額返金保証 ・24時間対応 ・雇用形態に関わらず一律27,000円 ・追加料金なし |
28位 | 辞めるんです | 27,000円 | 通常プラン:30,000円 ※特別サービス利用料の場合27,000円 失業手当受給プラン:36,000円 傷病手当受給プラン:65,000 円 | ・有休消化&未払い賃金交渉可 |
30位 | 弁護士法人みやび | 27,500円 | 27,500円~77,000円 オプション費用:回収額の20% (残業代・退職金請求など) | ・退職金や未払い残業代の支払い交渉可 ・有給休暇の消化交渉可 |
31位 | アディーレ 法律事務所 | 33,000円 | ライトプラン:33,000円 フルサポートプラン:77,000円 | ・有休消化&未払い賃金交渉可 ・全額返金保証 ・弁護士が対応 ・リピート割(2回目以降5,500円OFF) |
32位 | 退職110番 | 43,800円 | オプション費用:通常の内容とは 異なる金銭が絡む請求については、 契約費用とは別に成功報酬が発生 | ・弁護士兼社労士が対応 ・全額返金保証 ・未払い金請求等各種交渉可 ・雇用形態に関わらず一律43,800円 |
33位 | 若井綜合法律事務所 | 50,000円 | なし | ・弁護士5名、司法書士1名が対応 ・雇用形態に関わらず一律50,000円 ・追加料金なし |
34位 | 弁護士法人 ガイア法律事務所 | 55,000円 | 通常:55,000円 業務委託、自衛隊、会社に借入が ある方(返済交渉込み):77,000円 残業代、退職金請求:成功報酬20~30%発生 | ・退職交渉や有休消化、退職金、 残業代、損害賠償請求の交渉可能 |
35位 | 弁護士ビーノ の退職代行 | 66,000円 | なし | ・担当弁護士のYouTubeチャンネル有 ・雇用形態に関わらず一律66,000円 ・退職金請求、有給消化交渉可 |
安値ランキング1位、超破格の安さ 2,980円!【最安値】
2025年4月現在、退職代行サービスの最も安い料金は、退職あんしん代行の2,980円です。
こちらの業者、PR TIMESから1/14にリリースされた記事が出ており、サービスを開始して間もないものと思われます。
そのため、公式HP以外の情報が少なく、正直良し悪しの判断はできませんが、通常の相場が2~3万円(正社員の場合)ですから、2,980円というのは破格の安さです。
おそらくオプションを付けると料金が高くなる設定だと想定されますが、とにかく費用を極限まで抑えたいという人は、問い合わせてみるとよいでしょう。
安値ランキング2位、7,700円(パート、アルバイト)
退職代行サービス、2番目に安いのは、7,700円(パート、アルバイト)で料金設定している、退職代行SAKURA。
5/31までの期間限定で料金キャンペーンを実施中で、パート、アルバイトが7,700円、正社員でも9,900円と、かなりお得な料金設定といえます。
3位が退職代行CLEARとやめたらええねんの2業者です。
この料金、あくまでもパート、アルバイトの場合の料金のため、正社員となると、前者が14,000円、後者が19,800円ですので、パート、アルバイト以外の人は、注意が必要です。
どちらの業者にも共通して言えるのは、Google口コミの評価が高く(前者4.8、後者4.9)、やめたらええねんは関西でのメディア露出も多いことから、関西圏での利用者が多いはずです。
また、退職代行CLEARは正社員でも14,000円は、かなり安い部類に入りますし、安さと口コミ評価から、利用する価値が高いと言えます。
正社員の人は、2万円以上と考えた方が無難
安値ランキングを見る限り、最安料金なのはパート、アルバイトの場合が大半のため、正社員の人にとっては、一般の相場感(2~3万円)を想定していた方が無難です。
有名どころの正社員料金をみても、業界最大手・退職代行モームリが22,000円、比較サイトでの評価が高い退職代行Jobs
が26,000円ですから、正社員は相場と同じ2~3万円と考えておきましょう。
弁護士の対応が必要な要件がある場合は、更に料金がかかります。サービスを利用するにあたり、自分の置かれている状況をしっかりと把握した上で、業者選定をする必要があります。
安いだけじゃない!おすすめ退職代行業者

前章で安値ランキング35社をお伝えしました。ランキングはあくまでも安値をランキングしただけで、安値の業者の良し悪しまで、ランキングに反映されているわけではありません。
この章では、サービスの料金に関係なく、おすすめの退職代行業者を紹介します。それぞれ業者ごとに特徴が異なりますので、自分に合った業者を見つけましょう!
※下記リンクをクリック(タップ)すると、直接業者サイトへアクセスできます。
信頼と実績で選ぶなら「退職代行モームリ」、評判で選ぶなら「退職代行Jobs
」、料金で選ぶなら「退職代行SAKURA
」、法律の強さなら「弁護士法人ガイア法律事務所」「
弁護士法人みやび」、それぞれをおススメします。
①退職代行モームリ
言わずと知れた退職代行サービス業界最大手・退職代行モームリ。
Google月刊検索数36,000件は業界最多!業界最大手ゆえの安心と実績で選ぶなら間違いなくこの業者!
また、弁護士法人みやびと提携をしており、法的な監修も万全です。
退職代行モームリについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
②退職代行Jobs
どのおすすめ比較サイトを見ても上位評価されているサービス業者・退職代行Jobs。
専門比較サイトでの評価No.1は、信頼の証!
退職代行Jobsについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
③退職代行トリケシ(TORIKESHI)
労働組合である日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービス・退職代行トリケシ(TORIKESHI)。
団体交渉権により有給休暇の取得や退職日の調整など会社側と交渉が可能。Googleクチコミ4.8と高評価が燦然と光る!
退職代行トリケシについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
④退職代行SAKURA
パート・アルバイトが7,700円。正社員・派遣、契約社員が9,900円の超格安の退職代行SAKURA。
現在、料金キャンペーンを実施中で格安利用ができ、料金に重きを置いている方は絶対的におススメ!
退職代行SAKURAについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
⑤弁護士法人ガイア法律事務所
法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人ガイア法律事務所。
未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士が対応するので、ストレスなくスムーズに退職をしたい方におススメ。
弁護士法人ガイア法律事務所について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
⑥弁護士法人みやび
法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人みやび。
弁護士が運営しているだけに、代行連絡から法的な問題までサービス内容はほぼ一通り対応可能で、確実に退職をしたい方におススメ。
また、退職代行モームリと提携している点も強み。
弁護士法人みやびについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
⑦退職代行のABAYO
利用者アンケートで総合評価 平均95.8点とユーザー評価の高い退職代行のABAYO。
特に「担当者の対応の良さ」に関して、非常に高い評価を受けているサービス業者。悩みや不安に寄り添ってもらいながら安心して退職したい方におススメ。
⑧退職代行ヒトヤスミ
退職代行業界がメジャーになる前から活動実績のある退職代行ヒトヤスミ。
創立10年を越えた業界内では歴史のあるサービス業者。雇用形態問わず一律16,500円(税込)で利用可能。
安い退職代行サービスを選ぶ際の注意点

前章で、おすすめの業者7社紹介しましたが、それでも料金の安さを求めたい!という方に、安い退職代行サービスを選ぶ際の注意点を下記3点に分けて説明します。
- 価格に惑わされないポイント
- 失敗しない選び方のコツ
- よくあるトラブル事例
価格に惑わされないポイント
【ポイント】
- 料金とサービス内容を比較: 安さだけでなく、対応範囲やサポート内容を確認。
- 追加料金の明示: 基本料金に含まれるサービスと追加費用の有無を確認する。
- 極端に安い場合のリスク: 法的知識が不十分、対応が遅いなどの可能性。
- 口コミや評判をチェック: 実際の利用者の評価を参考にする。
- 返金保証やアフターケアの有無: サービス失敗時(退職が完了しなかった時)の対応も重要。
退職代行サービスを選ぶ際、価格だけで判断するのは危険です。極端に安い業者は、対応が不十分だったり、トラブルの原因になる可能性があります。
そのため、料金と提供されるサービス内容を比較し、追加料金や隠れたコストがないかを確認することが大切です。
また、口コミや評判をチェックして、利用者からの信頼を得ているかを見極めましょう。返金保証やアフターケアがある業者を選ぶことで、万が一のリスクも軽減できます。
失敗しない選び方のコツ
【ポイント】
- 口コミや評判を確認: 実際の利用者の体験談をチェック。
- 料金体系の透明性を確認: 追加費用や隠れたコストの有無を事前に確認。
- サポート内容を重視: 対応スピードやサービスの範囲を確認する。
- 返金保証の有無を確認: 退職が完了しなかった場合の対応を確認。
- 弁護士監修や法的対応の有無: トラブル時に安心できるサービスを選ぶ。
安い退職代行サービスを選ぶ際は、価格だけでなく信頼性を重視することが重要です。
まず、口コミや評判を確認し、実際の利用者の体験談からサービスの質を見極めましょう。また、料金体系が透明で追加費用が発生しない業者を選ぶことが大切です。
さらに、サポート内容や返金保証の有無を確認し、万が一の場合にも対応できる業者を選びましょう。法的トラブルが予想される場合は、弁護士監修のサービスが安心です。細部まで確認することで、失敗を防げます。
退職代行サービス利用時の注意点について、まとめた記事がありますので、併せて参照ください。
よくあるトラブル事例

- 退職が完了しなかった
- 追加料金が発生した
- 対応が遅い、連絡が取れない
- 法的問題に対応できない
- 返金保証が受けられなかった
①退職が完了しなかった
安価なサービスでは、十分な交渉力や経験不足がゆえ、稀に退職が完了しないケースがあります。
特に会社側が強硬な態度を取る場合、対応が不十分だとトラブルに発展する可能性があります。信頼できる業者を選ぶことが重要です。
②追加料金が発生した
初期費用が安くても、有給消化や会社との交渉などの追加サービスで高額な請求を受ける場合があります。事前に料金体系が明確である業者を選び、見積もりを確認することが大切です。
③対応が遅い、連絡が取れない
格安業者では、サポート体制が不十分で、連絡が遅れたり、対応が疎かになる場合があります。急ぎの退職希望者にとっては、大きなストレスやトラブルの原因となります。
④法的問題に対応できない
弁護士資格を持たない業者では、法的な問題に対応できず、会社側に押し切られることがあります。法的交渉が必要な場合は、弁護士が関与している業者を選ぶと安心です。
⑤返金保証が受けられなかった
「返金保証」を謳っているにもかかわらず、実際には返金が行われない場合があります。契約内容や保証条件を事前に確認し、不明点は問い合わせるようにしましょう。
料金だけで選ぶと、上記のようなトラブルが起こる可能性があります。そのため、事前に業者のことをしっかり調べた上で、利用するようにしましょう。
退職代行のトラブル事例について、まとめた記事がありますので、併せて参照ください。
退職代行のメリットとデメリット

この章では、退職代行のメリットとデメリットについて、みていきます。
退職代行のメリット
- 迅速な退職が可能
- 会社との直接交渉が不要
- 法律に基づいた適切な対応が可能
- 有給休暇や残業代の請求サポート
退職代行を利用する最大のメリットは、精神的負担を軽減しながらスムーズに退職できる点です。
会社との直接交渉を代行してもらえるため、上司や人事とのやり取りを避けられます。
特に、パワハラや退職を引き留められることへのストレスが大きい場合に有効です。また、即日退職が可能なケースもあり、迅速な対応が求められる状況に適しています。
さらに、有給休暇の消化や未払い給与の請求といったサポートを提供する業者もあり、権利を守る手助けが受けられます。弁護士が関与するサービスでは、法律に基づいた適切な対応が可能で、トラブル回避にも役立ちます。
退職代行のデメリット
- 費用がかかる
- 退職後の職場との関係悪化
- 全てのトラブルに対応できるわけではない
- 会社側の強硬な対応の可能性
退職代行サービスの最大のデメリットは、費用が発生する点です。
特に弁護士が関与する場合や追加オプションを利用すると、料金が高額になることがあります。また、退職代行を利用することで会社側との関係が悪化し、円満退職が難しくなる場合があります。
さらに、弁護士資格を持たない業者では法的な問題に対応できないため、会社とのトラブルが完全に解決されないリスクもあります。
会社側が強硬な態度を取るケースでは、代行が機能しない場合や対応が長引く可能性もあります。これらを避けるためには、業者選びに慎重さが求められます。
退職代行のメリット・デメリットをまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
退職代行の利用に関する疑問解決(Q&A)

退職代行の利用に関する疑問をQ&A形式でまとめてみました。※Q(質問)の部分をクリック(タップ)するとA(答え)が出てきます。
A.退職代行の連絡自体は依頼当日または翌日に完了するケースが多いです。退職完了までの期間は、就業規則や退職日調整によりますが、1~2週間程度が一般的です。
A.原則として、退職代行利用後は出社する必要はありません。代行業者が退職の意思を伝えるため、会社とのやり取りを任せられます。ただし、会社からの書類送付などの指示には対応が必要です。
A.退職代行業者に連絡が来たことを伝え、対応を依頼しましょう。弁護士対応の業者であれば、法的なやり取りも代行してくれる場合があります。個人で対応する必要はありません。
A.一般的な相場は2万円~5万円です。個人運営やオンライン限定の格安サービスでは1万円台も存在しますが、対応範囲が限定される場合があります。また、弁護士対応の場合は5万円~10万円程度になることが多いです。費用の詳細は事前に確認しましょう。料金相場に関する詳細はこちら。
A.一部の退職代行業者では分割払いに対応している場合があります。分割手数料が発生する場合もあるため、申し込み時に確認してください。
A.可能です。ただし、退職代行を通じて有給休暇の消化を希望する旨を事前に伝え、会社に確認してもらう必要があります。有給消化に関する詳細はこちら。
A.費用が予算に合わない場合、無料相談を提供している業者を利用し、自分に合ったプランを提案してもらいましょう。また、分割払いの選択も検討してください。
A.信頼できる業者を選べばトラブルは少ないですが、非弁護士業者が法的対応を行うと違法になる場合があります。弁護士対応の業者を利用するのが安心です。トラブルに関する事例はこちら。
A.労働者には退職の自由が法律で保障されており、退職代行を利用することで即日退職も可能です。ただし、即日退職が可能な条件やケースがあるため、事前に必ず業者に相談するようにしてください。即日退職に関する詳細はこちら。
安い退職代行サービスで後悔しないために

この記事では、退職代行サービスの安値ランキングを中心に料金相場や選び方、注意点を詳しく解説しました。
安いサービスには魅力がありますが、信頼性やサポート内容をしっかり確認することが重要です。口コミや評判をチェックし、料金とサービス内容を比較して、自分に合った業者を選びましょう。
退職は人生を変える大切な決断です。安心して新しい一歩を踏み出すためにも、この記事で紹介したおすすめの退職代行サービスをぜひ活用してください。
最後に改めて前章で紹介したおすすめ7社のダイジェスト版をまとめましたので、気になる業者があれば、早速連絡し登録しましょう。
退職代行サービスおすすめの7社(ダイジェスト版)
① | ![]() |
退職代行モームリ |
【特長】 Google月間検索数36,000件は業界最大。大手ゆえの安心と実績で選ぶならココ。 |
② | ![]() |
退職代行Jobs |
【特長】 どのおすすめサイトを見ても上位評価。専門サイトでの評価の高さNo.1 |
③ | ![]() |
退職代行CLEAR(クリア) |
【特長】 正社員14,000円(税込)は業界最安値級!Googleクチコミ4.8と高評価が燦然と光る。 |
④ |
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退職代行SAKURA |
【特長】 パート・アルバイトは9,900円(税込)と超格安! |
⑤ | ![]() |
弁護士法人ガイア法律事務所 |
【特長】 未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士が対応するので、安心感で選ぶならココ。 |
⑥ | ![]() |
退職代行のABAYO |
【特長】 正社員は19,800円、パート・アルバイトは11,000円と格安料金が魅力。 |
⑦ | ![]() |
退職代行ヒトヤスミ |
【特長】 創立10年。雇用形態問わず一律16,500円(税込)で利用可能。 |
上記7社について、もっと詳しく知りたい方は、詳細ページがあるので、併せて参照ください。下記バナーからページへアクセスできます。

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上記以外にも疑問点があれば、業者に相談・問い合わせの段階で質問するようにしましょう。