「MOMURI+(モームリプラス)」は、株式会社アルバトロスが年間2万件以上の退職者のデータを活用し「労働者」と「企業」、双方を支援する新しいコンサルティングサービスです。
労働者は、転職や退職を考える際に、企業の離職率や実際の退職理由を知ることは非常に重要ですが、情報が不足していることが多いのが現状です。
また、企業側としても、人材確保が難しくなっている昨今、人材がなかなか定着せず離職されてしまう実情があります。
この記事では、モームリプラスの特徴やメリット、評判や口コミ、活用方法を詳しく解説し、最適なキャリア選択をサポートします!


【この記事の投稿者】
企業の実態を事前に知りたい方・離職率改善したい企業担当の方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
【オススメの方】
- 転職や退職を考えているが、企業の実態を事前に知りたい方
- 職場環境や離職率をデータで確認し、安心して就職・転職したい方
- 会社の離職率を改善したい企業担当者や人事担当の方
- スムーズに退職したいが、手続きをどう進めればよいかわからない方
また、この記事を読んで、得られることをまとめました。
【この記事から得られること】
- モームリプラスの基本情報や特徴がわかる
- 労働者・企業それぞれのメリットが理解できる
- 退職代行モームリやアルバトロス転職との関係性がわかる
- モームリプラスの活用方法を知り、自分に合った使い方が見つかる
- 評判や口コミをもとに、信頼できるサービスか判断できる
モームリプラスとは~退職データを活用した新時代のサービス

退職代行サービス業界で知らぬ人はいない「退職代行モームリ」。業界最大手のサービスに押し上げた株式会社アルバトロスが、2024年12月15日に新たなサービス『MOMURI+(モームリプラス)
』を開始しました。
本章では、『MOMURI+(モームリプラス)』について、詳しく説明します。
- MOMURI+(モームリプラス)とは?
- 労働者向け「退職情報開示サービス」の特徴、料金、利用の流れ
- 企業向け「離職率低下コンサルティング」の特徴、料金、利用の流れ
①MOMURI+(モームリプラス)とは?

【モームリプラスの要点】
- 退職代行モームリの運営会社が提供する新サービス
- 年間2万件以上の退職データを活用
- 労働者向けの退職情報開示サービスと、企業向けの離職率低下コンサルティングを提供
- 業界初のデータ開示型コンサルティングサービス
「MOMURI+(モームリプラス)」は、退職代行モームリ
の運営会社・株式会社アルバトロスが提供する、年間2万件以上退職データを活用した新時代のコンサルティングサービスです。
退職代行モームリでは、年間2万件以上の退職代行利用実績があり、その退職データを活用して、労働者向けには企業の退職情報を開示し、企業向けには離職率を低下させるためのサポートを行います。
業界初のデータ開示型コンサルティングとして、「労働者」と「企業」の双方に有益な情報を提供し、より良い雇用環境の実現を目指します。
②労働者向け「退職情報開示サービス」特徴、料金、利用の流れ

【労働者向けサービスの特徴】
- 退職者のデータを基に、企業の離職率や退職理由を開示
- ブラック企業のリスクを減らし、安心して転職活動ができる
- 実際の退職者の声を参考に、入社前に職場環境を判断できる
MOMURI+(モームリプラス)の労働者向けサービスでは、企業の離職率や退職理由をデータに基づいて提供します。
これにより、転職希望者はブラック企業を避けたり、自分に合った職場環境を見極めたりすることが可能です。
退職する理由で最も多いのは『入社前と入社後のギャップ』です。実際の退職者の声をもとに、企業の労働環境を客観的に判断できるため、安心して転職活動を進められます。
退職情報開示サービスの料金体系
労働者向け退職情報開示サービスの料金プランは、下記表のとおりです。複数の企業を同時比較したいときは、パックでの利用がお得です。
プラン | 料金(税込) | 1社あたりの料金 |
---|---|---|
1社 | 6,000円 | 6,000円 |
5社パック | 28,000円 | 5,600円 |
10社パック | 55,000円 | 5,500円 |
11社以上 | 1社あたり 5,000円 | 5,000円 |
退職情報開示サービス利用の流れ
- ステップ1【問い合わせ】公式LINE・問合せフォームに記入。
- ステップ2【ヒアリング/申し込み】ヒアリングシート回答後、利用規約確認の上、申し込み。
- ステップ3【契約】支払完了後に契約。
- ステップ4【情報開示】通常3時間以内に希望情報を開示。※1
※1:大量発注の場合は別途提示。23時以降の契約の際は場合により翌日になる可能性あり。
③企業向け「離職率低下コンサルティング」特徴、料金、利用の流れ

【6つのサービス】
- 情報開示
- コンサルティング
- コンサルティング顧問契約
- 講演会・講義
- 記事監修
- 取材受付
【企業向けサービスの特徴】
- 退職データを分析し、離職率低下のための改善策を提案
- 従業員満足度の向上による長期的な人材確保が可能
- 競争力のある企業文化の構築をサポート
MOMURI+(モームリプラス)の企業向けのサービスでは、離職率低下のためのコンサルティングなど6つのサービスを行い、過去の退職データを分析し、離職率低下に向けた具体的な施策を提案します。
従業員の退職理由を明確にし、職場環境の改善や定着率向上のためのサポートを提供。
これにより、長期的な人材確保が可能になり、競争力のある企業文化の構築にもつながり、総合的な人材定着が期待できます。
離職率低下コンサルティングの料金体系
企業向け離職率低下コンサルティングの料金プランは、下記表のとおりです。
サービス内容 | 料金(税込) |
---|---|
情報開示 | 1項目あたり10,000円 |
コンサルティング(対面) | 2時間 150,000円~ ※別途要交通費 ※1 |
コンサルティング(Zoom) | 30分 50,000円~ ※1 |
顧問契約 | 月額 80,000円~ ※契約期間3か月~ |
講演会・講義 | 1.5時間 100,000円~ ※交通費、宿泊費別途・1.5H想定 |
記事監修 | 1件 10,000円~ ※内容により見積りを作成 |
取材受付 | 0円~ |
※1:会社の規模、対応内容などにより変動する場合があり。
企業向けの料金プランは、サービス内容ごとに料金が異なるため、詳細は直接運営会社へ問い合わせの上、確認するようにしてください。
離職率低下コンサルティング利用までの流れ
【情報開示の場合】
- ステップ1【問い合わせ】メール・LINE・電話
- ステップ2【ヒアリング/申し込み】
- ステップ3【支払い】
- ステップ4【情報開示】納期は翌日、納品形式はPDF
【コンサルティングの場合】※顧問契約も同じ
- ステップ1【問い合わせ】メール・LINE・電話
- ステップ2【ヒアリングシートの回答】
- ステップ3【見積り】※必要あれば打合せも可
- ステップ4【申し込み】
- ステップ5【支払い】
- ステップ6【ヒアリング/詳細の打合せ】
- ステップ7【コンサルティング開始】
上記以外のサービスの流れについては、MOMURI+(モームリプラス)公式サイトを参照ください。
退職データの活用が生むメリット~労働者・企業の双方に有益

MOMURI+(モームリプラス)が提供する退職データの活用は、労働者と企業の双方に大きなメリットをもたらします。
この章では、労働者、企業、それぞれの退職データの活用が生むメリットについて、説明します。
労働者のメリット
- 企業の離職率や退職理由を事前に把握できる
- ブラック企業を避け、より良い職場選びが可能になる
- 入社後のミスマッチを防ぎ、長く働ける環境を選べる
- 転職活動の際に、客観的な企業データを参考にできる
労働者にとっては、企業の離職率や退職理由を事前に知ることで、ブラック企業を回避し、より良い職場環境を選ぶことが可能になります。
また、転職活動時に客観的なデータを活用できるため、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。
企業のメリット
- 従業員の退職理由を分析し、離職率低下の施策を立てられる
- 職場環境の改善につながり、優秀な人材の定着率が向上
- 採用時に適切な人材確保ができ、早期離職のリスクを軽減
- 企業ブランディングの向上につながり、求職者にとって魅力的な会社になる
企業側も退職者のデータを分析することで、職場環境の改善や離職率低下のための施策を講じることができます。
従業員満足度が向上すれば、優秀な人材の定着率も高まり、結果的に採用コストの削減や企業ブランディングの向上にもつながります。
労働者と企業の双方にとって、より良い雇用環境を実現するための有益なサービスといえるでしょう。
モームリプラスの評判と口コミ

MOMURI+(モームリプラス)は、2024年12月にサービス開始ということで、SNS等での評判や口コミ等はまだまだ少ないのが現状です。
しかし、このサービスの信頼性は、年間2万件以上の退職支援を行う「退職代行モームリ」の実績に裏付けられています。
モームリには豊富な退職データが蓄積されており、そのデータを基にしたコンサルティングサービスがMOMURI+(モームリプラス)です。
単なる推測ではなく、実際の退職者のリアルなデータを活用した分析を提供するため、情報の正確性と信頼性は高いといえます。
口コミの少なさを懸念するよりも、データに基づいた客観的な情報が得られることこそが、このサービスの強みといえるでしょう。
モームリプラスを活用し、転職・退職をスムーズに!

転職や退職は人生の大きな決断ですが、MOMURI+(モームリプラス)を活用すれば、企業のリアルな退職データをもとに、より良い選択が可能になります。
ブラック企業を回避し、自分に合った職場を見極めることで、安心して新しいキャリアを築ける未来が広がります。企業側も、データを活用することで離職率の改善につなげ、働きやすい環境を整えられるでしょう。
「転職・退職を成功させたい!」と考えている方は、ぜひMOMURI+(モームリプラス)を活用してみてください。
さらに、より踏み込んだ選択肢として、退職代行や転職エージェントを活用するのも有効です。
次の章では、MOMURI+(モームリプラス)と相性の良い関連サービスを紹介します!
さらに踏み込んだ選択肢~退職・転職をサポートする関連サービス

MOMURI+(モームリプラス)を利用している労働者の方は、転職を念頭に入れた上で、企業の情報開示を求められた方が大半だと思われます。
今後、転職を考えている方は、MOMURI+(モームリプラス)と同じ運用会社である「退職代行モームリ」と「アルバトロス転職
」の利用をおすすめします。
この章では、「退職代行モームリ」と「アルバトロス転職
」の紹介を兼ねて、それぞれ説明します。
退職を決意した方へ~『退職代行モームリ』でスムーズな退職を

【ポイント】
- 年間2万件以上の実績を誇る業界トップクラスの退職代行サービス
- 即日対応可能で、最短即日退職も実現
- 弁護士監修の安心対応で、企業とのトラブル回避
- LINEで簡単相談、手続きの負担を最小限に
退職を決意したものの、上司に言い出せない、引き止めが不安という方には『退職代行モームリ』がおすすめです。
年間2万件以上の退職を成功させた実績を持ち、スムーズな退職をサポートします。弁護士監修のもと運営されているため、法的トラブルのリスクを最小限に抑えつつ、即日対応で最短即日退職も可能。
また、相談はLINEで完結できるため、職場に出向くことなく退職手続きを進められます。
「もう辞めたい!」と思ったら、無理せずプロに任せてストレスのない退職を実現しましょう。
『退職代行モームリ』の詳細は、下記表のとおりです。
転職を検討している方へ~『アルバトロス転職』で希望の職場へ

【ポイント】
- 離職データを活用し、ブラック企業を回避した転職が可能
- 専任キャリアアドバイザーがマンツーマンサポート
- 業界ごとの非公開求人を多数紹介
- 転職成功まで完全無料で利用可能
「今の職場を辞めたいけど、次の職場選びに失敗したくない…」と悩む方には、『アルバトロス転職』が最適です。
MOMURI+(モームリプラス)の退職データを活用し、ブラック企業を避けた求人選びが可能なため、安心して転職活動が進められます。
さらに、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートし、希望に合った職場探しを徹底支援。一般には公開されていない非公開求人の紹介も受けられるため、より良い条件で転職を成功させるチャンスが広がります。
もちろん、転職成功まで完全無料なので、リスクなく利用できるのも魅力です。
新しいキャリアを前向きにスタートしたい方は、ぜひアルバトロス転職を活用してみてください!
アルバトロス転職について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
同じ運営会社であるため、横のつながりがあるだけでなく、退職データを活用できるという他の転職エージェントにはないアドバンテージを活用しない手はありません!
モームリプラスを活用して、最適なキャリア選択を!

転職や退職は人生を左右する大きな決断ですが、MOMURI+(モームリプラス)を活用すれば、退職データをもとに企業の実態を把握し、より納得のいく選択が可能になります。
さらに、「今すぐ辞めたい!」という方は『退職代行モームリ』を利用することで、スムーズに退職でき、「新しい職場を探したい!」という方は『アルバトロス転職
』を活用すれば、ブラック企業を避けた転職が実現できます。
あなたにとって最適なキャリア選択をするために、まずはMOMURI+(モームリプラス)で情報をチェックしてみましょう!
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