弁護士の退職代行で即日退職！会社交渉・法的対応もお任せ

「もう限界…今日中に辞めたい」「会社に連絡するのが怖い」「退職を切り出したら揉めそう」そんな切迫した状況で検索されるのが「退職代行 弁護士 即日」です。

実は、即日退職を“安全かつ確実”に成立させたいなら、弁護士が運営する退職代行は非常に有効な選択肢です。

弁護士なら、退職意思の伝達だけでなく、会社交渉や法的トラブルへの対応まで合法的に任せられます。

この記事では、弁護士の退職代行で即日退職が実現しやすい理由や具体的なケース、不安を解消するポイントを解説します。

今すぐ辞めたいあなたが、後悔しない決断をするための判断材料が手に入ります。

【この記事の投稿者】

引き止めや脅しなど、会社とのトラブルが不安な方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。

また、この記事を読んで、得られることをまとめました。

退職を「今日中に・確実に」終わらせたいなら、弁護士の退職代行が最短ルート

退職を「今日中に・確実に」終わらせたい場合、最短ルートとなるのが弁護士の退職代行です。なぜなら、即日退職を妨げる要因の多くは、会社側とのトラブルや交渉にあるからです。

弁護士であれば、退職意思の伝達にとどまらず、引き止めへの対応や条件交渉まで合法的に行えます。

本人が直接対応する必要がなく、会社からの連絡も弁護士が窓口になるため、精神的負担を最小限に抑えられる点も大きな特徴です。

「揉めずに即日退職したい」というニーズに対し、弁護士の退職代行は最も現実的で確実な選択肢といえます。

弁護士の退職代行なら「即日退職＋会社交渉＋法的対応」がすべて可能な理由

理由①会社交渉を“合法的に”行える唯一の立場

弁護士は法律上、依頼者の代理人として会社と交渉できる唯一の立場です。

退職代行において問題になりやすい「引き止め」「条件提示」「脅し文句」へのトラブル対応や法的請求も、弁護士なら合法的に行えます。

民間代行では交渉行為が制限されるケースがありますが、弁護士なら退職条件を整理しながら進められるため、即日退職がスムーズに成立しやすくなります。

理由②即日退職を阻害するトラブルを未然に潰せる

「損害賠償を請求する」「辞めたら訴える」といった言葉が、即日退職を諦める原因になることは少なくありません。

弁護士が介入すれば、これらの主張が法的に妥当かを即座に判断し、必要に応じて反論します。会社側も根拠のない主張は通らないため、無用な対立を避けながら退職手続きを進められます。

理由③結果として“即日退職が成立しやすい”

弁護士が退職代行を行うと、会社側は法的リスクを意識せざるを得ません。そのため、強引な引き止めや連絡の継続を控えるケースが多く、結果的に即日退職が成立しやすくなります。

本人が直接対応するよりも、短期間で退職が完了する可能性が高い点が大きなメリットです。

民間業者が運営する退職代行ならびに労働組合が運営（提携）する退職代行など、各種まとめた記事がありますので、併せて参照ください。

弁護士の退職代行で「即日退職」が実現したケースと対応内容

弁護士の退職代行が強い理由は、「辞めたい」という意思を伝えるだけで終わらない点にあります。

即日退職が難航する多くのケースでは、会社側の引き止めや脅し、条件面での対立が発生します。

弁護士が介入することで、これらの問題を法的根拠に基づいて整理し、短期間で収束させることが可能です。

この章では、実際に弁護士の退職代行を利用し、即日退職が成立した代表的なケースを紹介します。

具体例①即日出社拒否＋会社からの執拗な連絡があったケース

体調不良や精神的ストレスにより、これ以上の出社が困難な状況でも、本人から直接退職を切り出せないケースは少なくありません。

この事例では、弁護士が当日中に会社へ退職意思を正式に通知し、以後の連絡はすべて弁護士を通す形に切り替えました。

その結果、本人への直接連絡は即日で停止。出社義務も発生せず、実質的な即日退職が成立しました。精神的負担を最小限に抑えられる点は、弁護士退職代行ならではの強みです。

具体例②損害賠償・懲戒処分を示唆されたケース

退職を申し出た際に「損害賠償を請求する」「懲戒処分にする」と言われ、即日退職を諦めかけていたケースです。

弁護士が雇用契約や業務内容を確認した結果、損害賠償が成立する根拠はありませんでした。その旨を会社側に正式に伝えたところ、会社は強硬姿勢を撤回。

結果として、当日中に退職が確定しました。弁護士が介入することで、会社側の過剰な主張を抑止できる典型例です。

具体例③即日退職＋有給消化・書類対応まで求めたケース

即日退職を希望しつつも、有給休暇の消化や離職票・源泉徴収票の発行をきちんと行いたいというケースです。

弁護士が会社と条件を整理し、退職日や書類対応を明確化。結果的に、出社不要の即日退職を実現しつつ、退職後の手続きもスムーズに完了しました。

「急いで辞めたいが、後腐れは残したくない」方にとって、弁護士退職代行の価値がよく表れています。

「弁護士の退職代行は高い？」よくある不安と対処法

不安①弁護士の退職代行は料金が高いのでは？

弁護士の退職代行は、民間サービスと比べて費用が高く感じられるかもしれません。しかし、その料金には会社交渉や法的対応まで含まれています。

万が一、トラブルが発生した場合でも追加で弁護士に依頼する必要がなく、結果的に余計な出費を抑えられるケースも少なくありません。

「確実に即日退職を成立させたい」「揉め事を長引かせたくない」という方にとっては、リスク回避のための合理的な選択といえます。

不安②本当に即日で辞められるのか不安

法律上、退職の意思表示は即日で行うことが可能です。ただし、実際には会社からの引き止めや連絡が障壁になることが多くあります。

弁護士の退職代行では、当日中に退職意思を正式に通知し、連絡窓口を弁護士に一本化します。

その結果、本人は出社不要となり、実質的な即日退職が成立しやすくなります。「即日＝違法」ではない点を理解することが重要です。

不安③弁護士が入ることで会社と余計に揉めないか？

「弁護士を立てると関係が悪化するのでは」と心配する方もいますが、実際には逆のケースが多いです。

弁護士が介入することで、感情的なやり取りが排除され、法的根拠に基づいた冷静な対応が行われます。

会社側も無理な主張が通らないことを理解するため、結果的に交渉が短期で収束しやすくなります。揉め事を長引かせないためにも、弁護士の関与は有効です。


弁護士の退職代行について、各種まとめた記事がありますので、併せて参照ください。

「即日・安全・確実」を重視するなら、弁護士の退職代行が最適解

即日退職を「安全・確実」に実現したいなら、弁護士の退職代行は最適な選択肢です。

会社交渉や法的対応まで任せられるため、引き止めやトラブルに悩まされる心配がありません。精神的負担を最小限に抑えながら、正しい手続きで退職を完了できます。

次の章では、後悔しないために押さえておきたい「弁護士運営の退職代行を選ぶポイント」を解説します。

即日対応・会社交渉も任せられる弁護士運営の退職代行を選ぶポイント

弁護士運営の退職代行を選ぶ際は、「誰が対応するか」「即日対応の実績」「料金体系の明確さ」を確認することが重要です。

特に、相談から対応まで弁護士が直接関与しているかは大きな判断材料になります。条件が明確であれば、安心して即日退職を任せられます。

次の章では、当Blogおすすめの弁護士が運営する退職代行サービスを紹介します。

当Blogおすすめの弁護士が運営する退職代行サービスを紹介

当Blogおすすめの弁護士が運営する退職代行サービスは、弁護士法人ガイア法律事務所、弁護士法人みやび の2業者です。

最近はユーザーの退職難易度に合わせて「会社交渉有り」「会社交渉無し」とサービス内容を分け、より明確な料金体系になっており、「会社交渉無し」であれば、2万円台で依頼ができるようになりました。

退職難易度によっては、安いコースで済む内容かもしれません。下記2業者の詳細を確認していただき、赤いボタン or 業者バナーから早速無料相談をして、一日も早くストレスから解放されましょう。

①弁護士法人ガイア法律事務所

法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人ガイア法律事務所。

未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士が対応するので、ストレスなくスムーズに退職をしたい方におススメ。

弁護士法人ガイア法律事務所について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	弁護士法人ガイア総合法律事務所
基本料金	【会社交渉無し】25,300円（税込） 【会社交渉有り】55,000円（税込） ※業務委託、自衛隊、会社に借入がある方（返済交渉込み）は、77,000円（税込）
特徴・強み	未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士対応のため、ストレスなくスムーズに退職できる
サポート内容	弁護士事務所ゆえ、退職交渉や有休消化・退職金・残業代・損害賠償請求の交渉可能
おすすめ度	◎◎
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②弁護士法人みやび

すべて弁護士に丸投げが可能な法律事務所弁護士法人みやび。

弁護士が運営しているだけに、代行連絡から法的な問題までサービス内容はほぼ一通り対応可能で、確実に退職をしたい方におススメ。

弁護士法人みやびについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	弁護士法人みやび
基本料金	①会社交渉無し：27,500円（税込） ②会社交渉有り：55,000円（税込） ③自衛隊、業務委託、会社役員等：：77,000円（税込） ※オプション費用：回収額の20%（残業代・退職金請求など）
特徴・強み	・弁護士が直接対応 ・弁護士が責任を持って会社介入 ・各種金銭請求交渉可能
サポート内容	・法的な問題やトラブル等の対応 ・会社との交渉 ・各種金銭請求交渉 ・無料相談、LINE＆メールで全国24時間対応
おすすめ度	◎◎
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上記2社を含む、当Blogおすすめ退職代行サービス7社について、他の5社も知りたい方は、下記バナーより参照ください。

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