「退職代行Jobsを使って本当に退職できるの?」と不安に感じていませんか?
口コミや評判を調査すると、「すぐに辞められた」という声が多い一方で、「思っていたのと違った」という意見も見られます。
この記事では、退職代行Jobsの口コミを徹底分析し、どんな人に向いているのかを解説します。
失敗しないためのポイントも紹介するので、退職代行を検討している方はぜひ参考にしてください。


【この記事の投稿者】
上司と顔を合わせずに退職したい方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
【オススメの方】
- 上司と顔を合わせずに退職したい方
- できるだけ費用を抑えて退職代行を利用したい方
- 即日退職したい方
- 転職サポートも受けたい方
また、この記事を読んで、得られることをまとめました。
【この記事から得られること】
- 退職代行Jobsの口コミ、評判のリアルな実態
- 退職代行Jobsが向いている人、向いていない人の特徴
- 利用前に知っておくべきメリット、デメリット
- 退職を成功させるためのポイント
退職代行Jobsとは?

退職代行Jobsは、退職の手続きを代行するサービスの中でも、特に手続き最短30分と24時間対応のスピード感が特徴です。
LINEで簡単に相談ができ、即日退職も可能なため、「今すぐ辞めたい」「会社とやり取りしたくない」という人に人気があります。
口コミや評判を調査すると、「スムーズに退職できた」という好意的な意見がある一方で、「弁護士が対応するわけではない」「交渉はできない」といった注意点も見られます。
まずは、退職代行Jobsの基本情報を確認しましょう。
退職代行Jobsの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
運営会社 | 株式会社アレス (合同労働組合ユニオンジャパンと業務提携) |
料金 | 【シンプルプラン】27,000円(税込) 【安心パックプラン】29,000円(税込) 退職代行(27,000円)+労働組合(2,000円) ※正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト、いずれも同額 |
後払い | 可能 |
対応時間 | 24時間365日対応 |
対応エリア | 全国47都道府県 |
連絡手段 | LINE・メール・電話 |
即日退職 | 可能 |
転職サポート | あり【無料】 (転職支援サービスと提携) |
弁護士対応 | なし【弁護士監修のみ】 |
会社との交渉 | 【安心パックプラン】のみ可能。 (提携している「合同労働組合ユニオンジャパン」による交渉) |
公式HP | 公式サイト |
退職代行Jobsのメリット・デメリット

この章では、退職代行Jobsのメリット・デメリットについて、説明します。
退職代行Jobsのメリット
- 24時間対応&即日退職可能でスピーディー
- LINEで簡単に相談・手続きができる
- 転職サポート付きで退職後のキャリアも安心
- 弁護士監修なので、違法性のリスクが低い
退職代行Jobsの最大のメリットは、スピーディーな対応力です。
また、24時間対応なので、「今すぐ辞めたい」 という人にも最適。LINEで相談から申し込みまで完結できるため、電話が苦手な人や忙しい人にも利用しやすいです。
さらに、退職後の転職サポートも無料で提供されており、次の仕事探しまでサポートしてもらえる点も魅力です。
退職代行Jobsのデメリット
- 弁護士が直接対応するわけではない(法的交渉は不可)
- 会社との交渉は一切できない(プランによっては対応不可)※【安心パックプラン】は可
- 退職届の提出など、一部は自分で対応する必要がある
退職代行Jobsには、対応できる範囲に制限がある点に注意が必要です。
弁護士が直接対応するわけではないため、会社と交渉が必要な場合(未払い給与の請求や損害賠償の問題など)には対応できません(【安心パックプラン】を利用すると業務提携労働組合が対応)。
また、退職届の提出など、一部の手続きは自分で行う必要があるため、完全に「お任せ」できるわけではない点も理解しておきましょう。
口コミ・評判から見る実際の利用者の声

良い口コミ(ポジティブな評価)
- 申し込んだその日に退職できた!
- 会社と一切連絡を取らずに退職できたので安心した
- LINEだけで手続きが完了し、やり取りがスムーズだった
- 追加料金が一切なく、27,000円(税込) で済んだのが良かった
- 転職サポートが無料で、次の仕事もスムーズに決まった
- 24時間対応なので、深夜でも相談できたのが助かった
- 退職届のテンプレートをもらえて、書類準備も簡単だった
退職代行Jobsの口コミを見ると、「スピーディーに退職できた」という意見が特に多く見られます。 即日退職が可能で、会社と一切連絡を取らずに辞められる点が高く評価されています。
また、LINEで簡単にやり取りできる ため、ストレスなく進められたという声も多数あります。
悪い口コミ(ネガティブな評価)
- 会社から「直接話がしたい」と言われ、対応してもらえなかった
- 弁護士が対応してくれるわけではないので、法的な問題は対応できなかった
- 退職届の提出や返却物の送付など、一部は自分で対応しなければならなかった
一方で、「対応できる範囲が限られている」という点がデメリットとして挙げられています。
退職代行Jobsに関する疑問解決(Q&A)

退職代行Jobsの利用に関する疑問をQ&A形式でまとめてみました。※Q(質問)の部分をクリック(タップ)するとA(答え)が出てきます。
A.はい、可能です。退職代行Jobsは24時間対応しており、最短で申し込み当日に退職手続きを開始 できます。ただし、会社の就業規則によっては退職届の提出が必要な場合もある ため、事前に確認しましょう。
A.退職代行Jobsが会社とのやり取りを代行するため、基本的に直接連絡を取る必要はありません。 ただし、会社がしつこく連絡してくる場合は、無視するか「退職代行を利用しているので、対応はすべて代行業者にお願いします」と伝えましょう。
A.退職代行Jobsでは未払い給与の請求などの交渉はできません。 交渉が必要な場合は、【安心パックプラン】を利用いただければ、業務提携している合同労働組合ユニオンジャパンがJobsに代わって交渉が可能です。
A.退職代行を利用したからといって、違法ではありませんし、不利になることもありません。 会社が「退職代行を使った」と第三者に公表することは個人情報保護の観点からもNGです。
A.退職代行Jobsでは、退職代行サービスのほかに、転職支援サービスとも連携しています。次の仕事をスムーズに探したい方にはおすすめのサポートです。
A.はい、退職届は利用者自身で準備して提出する必要があります。ただし、退職代行Jobsでは無料の退職届テンプレートを提供しているため、簡単に作成できます。
A.ほとんどのケースで訴えられることはありません。正当な理由なく退職を拒否することは労働基準法違反 であり、企業側が法的措置を取ることは極めて稀です。ただし、引き継ぎを完全に放棄したり、会社に損害を与えた場合は別問題 なので、可能な範囲で誠実な対応をしましょう。
退職代行Jobsを利用すべき人・やめたほうがいい人

前章での口コミの傾向から、退職代行Jobsが向いている人・向いていない人をまとめました。
退職代行Jobsを利用すべき人
- 即日退職を希望している人(最短で当日退職が可能)
- 会社と一切やり取りせずに辞めたい人
- LINEで簡単に相談・手続きを済ませたい人
- 転職サポートも活用したい人
退職代行Jobsは、スピーディーに退職したい人や、会社と直接やり取りせずに辞めたい人に最適なサービスです。
24時間対応で、最短即日退職が可能なため、「今すぐ辞めたい」 という方にも向いています。
さらに、LINEで気軽に相談できるため、電話や対面でのやり取りが苦手な方でも安心です。加えて、無料の転職サポートもあるため、次の仕事探しもスムーズに進められます。
退職代行Jobsの利用をやめたほうがいい人
- 未払い給与や残業代の請求をしたい人(【シンプルプラン】は交渉不可)
- 会社とのトラブルを抱えている人(法的な問題には対応できない)
- 弁護士が直接対応する退職代行を希望する人
- 退職届の提出や貸与品の返却をすべて代行してほしい人
退職代行Jobsは、弁護士が直接退職業務を行ってくれるわけではありません。
退職代行Jobsが対応するのは依頼者の意思を会社に伝えるということだけで、条件や有休消化などの「交渉」をすることはできません。
会社との交渉が必要な場合は、業務提携をしている合同労働組合ユニオンジャパンによる交渉となるため、【安心パックプラン】での利用が必須です。
そのため、通常料金(シンプルプラン)では利用ができず、費用も2,000円多く支払う必要があります。
また、法的トラブル(法的な問題)を抱えている場合は、弁護士の対応が必要になるため、【安心パックプラン】でも対応できません。
さらに、退職届の提出や会社から借りている物の返却は利用者自身で行う必要があるため、完全に「丸投げ」できるわけではないことも十分理解しておきましょう。
退職代行Jobsのサービスプランでは、法的な問題には対応できません。法的対応が必要な方は、弁護士が対応する業者に依頼しましょう。当blogでは、法的対応可能な業者である「弁護士法人ガイアの退職代行」をおすすめしています。詳細については、下記バナーから該当記事で確認できます。
退職代行Jobsを利用してスムーズに新しい一歩を!

退職代行Jobsは、手軽さ・スピード感の良さが魅力のサービスです。 LINEで簡単に申し込みができ、24時間対応&即日退職可能なため、「とにかく早く辞めたい!」 という方にもおすすめです。
一方で、会社との交渉はできませんが、業務提携している労働組合が交渉する【安心パックプラン】の利用が必須になります。
また、トラブル等法的な問題には【安心パックプラン】でも対応できないため、他の選択肢を検討するのがベターです。
しかし、通常の退職手続きであればスムーズに進められるため、会社とのやり取りなしで確実に辞めたい方にはピッタリのサービス でしょう。
「退職したいけど言い出せない」「上司が怖くて相談できない」そんな方は、まずはLINEで無料相談してみてください!
ストレスなく退職し、新しい一歩を踏み出しましょう。



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