「契約社員だけど、退職代行を使って辞められるの？」と不安に感じていませんか？
契約途中の退職は違約金やトラブルが心配ですよね。実は、適切な方法を選べば、契約社員でもスムーズに退職できます。
この記事では、退職代行を利用できる条件や注意点を解説し、安心して辞めるためのポイントを紹介します。
退職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
【この記事の投稿者】
退職代行を使いたいけど、本当に辞められるのか不安な方へ
この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
【オススメの方】
- 退職代行を使いたいけど、本当に辞められるのか不安な方
- 契約期間途中でも辞められるか不安な方
- 退職を申し出たけれど引き止められて困っている方
- 職場の環境が辛く、今すぐ退職したい方
また、この記事を読んで、得られることをまとめました。
【この記事から得られること】
- 契約社員が退職代行を利用できる条件がわかる
- 契約途中の退職リスクや違約金の有無を理解できる
- スムーズに退職するための注意点を知れる
- おすすめの退職代行サービスがわかる
早速次の章では、契約社員が退職を考える理由について、みていきましょう。
契約社員が退職を考える理由とは？
契約社員とは、企業と一定期間の契約を結んで働く雇用形態のことです。正社員とは異なり、雇用期間があらかじめ決まっており、契約更新の有無がある点が特徴です。
また、ボーナスや昇給、福利厚生の内容も正社員より制限されていることが多く、待遇面での違いを感じる人も少なくありません。
このような契約社員という雇用形態の特性上、以下のような理由で退職を考える人が多いです。
- 契約満了まで待てないほど職場環境が合わない（パワハラ・人間関係・業務過多など）
- 正社員登用の見込みがないためキャリアチェンジを考えている
- 待遇が悪く、より条件の良い職場に転職したい
- 契約更新を希望しないが、会社から引き止められている
しかし、契約途中での退職には不安を感じる人も多いのが現状です。
「違約金を請求されるのでは？」「契約期間を守らないとトラブルになる？」といった疑問を抱え、なかなか退職に踏み切れないケースもあります。
次の章では、こうした不安を解消するために契約社員が退職代行を利用できる条件について詳しく解説します。
契約社員の退職は意外とハードルが高い？こんな不安を抱えていませんか？
契約社員として働いていると退職を考えたときに、以下のような不安を感じることが多いのではないでしょうか？
- 契約期間途中でも辞められるの？違約金を請求されない？
- 退職を申し出たら引き止められそう…強引に続けさせられるのでは？
- 会社とのトラブルを避けながら円満退職できる？
- 契約社員が退職代行を利用しても本当に辞められるの？
- 今すぐ辞めたいけど、どう動けばいいのかわからない…
実は、多くの契約社員が同じような悩みを抱えています。あなただけではありません！適切な方法を選べば、スムーズに退職することは可能です。
次の章では、契約社員でも安全に退職できる方法として「退職代行」について、詳しく解説していきます。
契約社員でも退職代行を利用すればスムーズに辞められる！
契約社員でも退職代行を利用すればスムーズに辞められます！
そんな退職代行について、基本的な仕組みと流れ、利用するメリットについて、説明します。
退職代行とは？（基本的な仕組みと流れを解説）
【退職代行の基本的な仕組み】
- 退職を代行業者が会社に伝えてくれるサービス
- 依頼者は会社と直接やり取りせずに退職可能
【退職代行の利用の流れ】
- １.退職代行業者に相談（無料相談あり）
- ２.料金を支払い、退職の意思を正式に依頼
- ３.代行業者が会社に退職の連絡をする
- ４.業者から退職完了の報告を受け、退職手続きを進める
退職代行を利用すれば、会社と話すことなくスムーズに退職が完了します。
契約社員でも問題なく利用できるため、「退職を言い出しにくい」「会社と揉めたくない」といった人にとって大きな助けになります。
退職代行サービス利用の流れについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
契約社員が退職代行を利用するメリット
①会社と直接やり取りせずに退職できる
- 退職の意思を伝えるストレスやプレッシャーがない
- 上司からの引き止めを回避できる
②即日退職が可能（状況による）
- 就業規則上、契約社員でも即日退職が認められるケースあり
- 精神的・身体的に限界な場合は、即日退職の選択肢がある
③法律的に問題なく辞められる
- 「契約期間途中だから辞められない」は誤解
- 退職の自由は法律で保障されているため、違約金などのリスクはほぼない
契約社員でも、退職代行を使えばストレスなく辞めることができます。
退職代行のメリットについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
正社員・契約社員関係なく、退職の自由は法律で保障されています。退職代行の無料相談を活用して、一日も早く不安を解消しましょう。
契約社員が退職代行を利用する際の注意点と成功のコツ
この章では、契約社員が退職代行を利用する際の注意点と成功のコツについて、下記2点を詳しく説明します。
- 契約途中の退職でも違約金や損害賠償のリスクは低い（法律的な観点から解説）
- 退職代行を選ぶときに確認すべきポイント
契約途中の退職でも違約金や損害賠償のリスクは低い（法律的な観点から解説）
①契約社員でも「退職の自由」は法律で保証されている
- 民法627条により、契約社員も自由に退職する権利がある
- 2週間前に通知すれば契約途中でも退職可能（就業規則によるが、強制は不可）
②違約金や損害賠償を請求されるケースはほぼない
- 労働基準法では、労働者に不当に違約金を課すことは禁止されている
- 「急に辞めると会社に損害が出る」と言われても、具体的な損害を証明しない限り請求は難しい
③就業規則や契約内容を事前に確認
- 退職時の手続きや義務が書かれていることがある
- 「退職時に損害賠償を請求する」などの条項があっても、法的効力は低い
契約途中の退職でも、違約金や損害賠償を求められることはほぼありません。
安心して退職代行を活用しましょう！
退職代行を選ぶときに確認すべきポイント
①弁護士監修 or 法人運営かどうか
- 会社から法的に強く引き止められた場合、弁護士対応の退職代行が安心
- 一般法人の退職代行は、交渉はできず「伝えるだけ」のケースが多い
②即日対応が可能か
- すぐに辞めたい場合、24時間対応の退職代行が便利
- 相談から連絡までのスピードが速い業者を選ぶ
即日退職について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
③料金体系が明確で追加料金がないか
- 相場は2万〜5万円程度（弁護士対応は5万円以上）
- 追加費用や成功報酬の有無を事前に確認
料金相場について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
④口コミや実績をチェック
- 利用者のレビューや実績件数が多い業者を選ぶと安心
- 料金が極端に安い業者には注意（悪質業者の可能性も）
退職代行を選ぶ際は、信頼できる業者を選ぶことが大切です。特に契約社員の場合は、契約途中での退職に理解がある業者を選びましょう。
次の章では、おすすめの退職代行サービス業者を紹介します！
退職代行を選ぶ前に、今自分の置かれている状況をまずはしっかりと整理しましょう。その中で優先順位（弁護士対応が必要なのか、即日退職するのか、費用の安さなのか等）をつけた上で、業者選定するようにしましょう。
おすすめの退職代行サービス業者を紹介
前章までで、退職代行は契約社員でも有効な選択肢であることを理解できたかと思います。この章では、おすすめの退職代行サービス業者を紹介します。
業界最大手の業者から小回りの利く業者、弁護士が対応してくれる業者まで、さまざまな業者があります。
自分に合った業者を選定したら、早速リンクや赤いボタンから業者のサイトへ行って、無料相談してみましょう！
※下記リンクをクリック（タップ）すると、直接業者サイトへアクセスできます。
信頼と実績で選ぶなら「退職代行モームリ」、評判で選ぶなら「退職代行Jobs
」、料金で選ぶなら「退職代行SAKURA
」、法律の強さなら「弁護士法人ガイア法律事務所」「
弁護士法人みやび」、それぞれをおススメします。
①退職代行モームリ
言わずと知れた退職代行サービス業界最大手・退職代行モームリ。
Google月刊検索数36,000件は業界最多！業界最大手ゆえの安心と実績で選ぶなら間違いなくこの業者！
また、弁護士法人みやびと提携をしており、法的な監修も万全です。
退職代行モームリについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 株式会社アルバトロス |
| 基本料金 | 【正社員・契約社員・派遣社員】22,000円（税込） 【パート・アルバイト】12,000円（税込） |
| 特徴・強み | Google月間検索数36,000件は業界最多。業界最大手ゆえの安心と実績で選ぶならココ。 |
| サポート内容 | ・弁護士監修の適正業務 ・労働組合と提携しているため会社と交渉可能 ・退職できなかった場合の全額保証 ・退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料 ・相場より圧倒的に安い料金設定・2種類の後払いが可能 ・日本全国365日24時間いつでも連絡・即日対応可能 ・失業保険・社会保険給付金サポート完備 ・弁護士監修の各種書類のフォーマット完備 ・業界初の来店・オンライン対応可能なオプション完備 |
| おすすめ度 | ◎◎◎ |
| サイトバナー |  |
②退職代行Jobs
どのおすすめ比較サイトを見ても上位評価されているサービス業者・退職代行Jobs。
専門比較サイトでの評価No.1は、信頼の証！
退職代行Jobsについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 株式会社アレス |
| 基本料金 | 【シンプルプラン】27,000円（税込） 【安心パックプラン】29,000円（税込） ※正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト、いずれも同額 |
| 特徴・強み | どのおすすめサイトを見ても上位評価。専門サイトでの評価の高さNo.1。 |
| サポート内容 | ・顧問弁護士指導の適正業務で安心退職 ・手続きは最短30分、24時間対応、即日退職連絡可能 ・現金後払いOK（簡単な審査あり） ・会社への出社や連絡は必要なし ・有給休暇の無料申請サポート ・退職できなければ全額返金 ・労働組合と連携「交渉が可能」 ・案件に関わらず追加費用は一切不要 ・全国対応全ての都道府県で代行実績あり ・退職が完了するまで期間無制限でフォロー ・無料の求人サービスで転職活動もフォロー ・社宅や寮の方も安心引っ越しサポート |
| おすすめ度 | ◎◎ |
| サイトバナー |  |
③退職代行トリケシ(TORIKESHI)
労働組合である日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービス・退職代行トリケシ(TORIKESHI)。
団体交渉権により有給休暇の取得や退職日の調整など会社側と交渉が可能。Googleクチコミ4.8と高評価が燦然と光る！
退職代行トリケシについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 日本労働産業ユニオン |
| 基本料金 | 一律25,000円（税込） ※労働組合加入費含む |
| 特徴・強み | 労働組合による運営ゆえ会社との交渉が可能で、Google口コミ4.8と高評価は信頼の証。 |
| サポート内容 | ・団体交渉権の範囲内で会社との交渉可能 ・有給休暇取得 ・退職金請求 ・給料未払い金請求 ・全額返金保証 ・後払い可 |
| おすすめ度 | ◎ |
| サイトバナー |
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④退職代行SAKURA
パート・アルバイトが7,700円。正社員・派遣、契約社員が9,900円の超格安の退職代行SAKURA。
現在、料金キャンペーンを実施中で格安利用ができ、料金に重きを置いている方は絶対的におススメ！
退職代行SAKURAについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 株式会社さくらスタッフ |
| 基本料金 | 【正社員・内定辞退】9,900円（税込） 【契約社員・派遣社員】9,900円（税込） 【パート・アルバイト】7,700円（税込） ※5/31までのキャンペーン料金 |
| 特徴・強み | 5/31まで料金キャンペーン中の超格安！ |
| サポート内容 | ・弁護士監修の適正業務 ・労働組合と提携 ・転職サポート ・行政書士事務所と提携 ・相談無料 ・退職が不可の場合は全額返金保証 ・365日24時間、即日対応可能 ・行政書士監修の各種書類フォーマット完備 ・来店、オンライン対応可能 ・再利用、お友達紹介割引 |
| おすすめ度 | ◎ |
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⑤弁護士法人ガイア法律事務所
法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人ガイア法律事務所。
未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士が対応するので、ストレスなくスムーズに退職をしたい方におススメ。
弁護士法人ガイア法律事務所について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 弁護士法人ガイア総合法律事務所 |
| 基本料金 | 55,000円（税込） ※業務委託、自衛隊、会社に借入がある方（返済交渉込み）は、77,000円（税込） |
| 特徴・強み | 未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士対応のため、ストレスなくスムーズに退職できる |
| サポート内容 | 弁護士事務所ゆえ、退職交渉や有休消化・退職金・残業代・損害賠償請求の交渉可能 |
| おすすめ度 | ◎ |
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⑥弁護士法人みやび
法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人みやび。
弁護士が運営しているだけに、代行連絡から法的な問題までサービス内容はほぼ一通り対応可能で、確実に退職をしたい方におススメ。
また、退職代行モームリと提携している点も強み。
弁護士法人みやびについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 弁護士法人みやび |
| 基本料金 | ①会社交渉無し：27,500円（税込） ②会社交渉有り：55,000円（税込） ③自衛隊、業務委託、会社役員等：：77,000円（税込） ※オプション費用：回収額の20%（残業代・退職金請求など） |
| 特徴・強み | ・弁護士が直接対応 ・弁護士が責任を持って会社介入 ・各種金銭請求交渉可能 |
| サポート内容 | ・法的な問題やトラブル等の対応 ・会社との交渉 ・各種金銭請求交渉 ・無料相談 |
| おすすめ度 | ◎ |
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⑦退職代行辞スル
最短即日で退職が可能というスピード対応を強みの退職代行辞スル。
現在、新卒者限定「春割キャンペーン」2,000円OFFが実施されており、新卒者で代行利用を考えている方はにおススメ。※4月30日までの期間限定なので注意
退職代行辞スルについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
| 運営会社 | 株式会社シーズ |
| 基本料金 | 【正社員・契約社員】22,000円（税込） 【パート・アルバイト】18,000円（税込） 新卒者限定「春割キャンペーン」2,000円OFF ※4月30日までの期間限定なので注意 |
| 特徴・強み | 最短即日で退職が可能というスピード対応。 |
| サポート内容 | ・即日対応 ・最短30分で退職可能 ・弁護士監修、労働組合連携 ・全額返金保証アリ・後払い可能 |
| おすすめ度 | 〇 |
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⑧退職代行ヒトヤスミ
退職代行業界がメジャーになる前から活動実績のある退職代行ヒトヤスミ。
創立10年を越えた業界内では歴史のあるサービス業者。雇用形態問わず一律16,500円（税込）で利用可能。
| 運営会社 | 株式会社PULLBACK |
| 基本料金 | 雇用形態問わず一律16,5000円（税込） |
| 特徴・強み | 創立10年を越えた業界内では歴史のあるサービス業者 |
| サポート内容 | ・雇用形態問わず一律料金 ・弁護士監修 ・最短即日退社可能のスピード対応 |
| おすすめ度 | 〇 |
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退職に悩むなら、まずは無料相談を！
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