「50代で退職なんて無理だろう…」と思っていませんか?
実は、近年では 50代でも退職代行を使って円満に退職するケースが増えています。
長年勤めた会社だからこそ、辞めづらいと感じる方も多いですが、 無理に続けて心身を壊す前に、退職代行を活用するのも選択肢のひとつです。
この記事では、50代のリアルな退職代行利用実態をもとに、適切な代行サービス選びのポイントを解説します。


【この記事の投稿者】
会社を辞めたいが、50代という年齢が気になって踏み出せない方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
【オススメの方】
- 会社を辞めたいが、50代という年齢が気になって踏み出せない方
- 退職を申し出たが、上司に引き止められて辞められない方
- 心身の負担が限界で、1日でも早く会社を辞めたい方
- 円満退職したいが、退職交渉が苦手で対応に困っている方
また、この記事を読んで、得られることをまとめました。
【この記事から得られること】
- 50代で退職代行を使う人の実態や体験談がわかる
- 50代が退職代行を使うメリット・デメリットを理解できる
- 自分に合った退職代行サービスの選び方がわかる
- 50代におすすめの退職代行サービスを比較検討できる
50代の退職は難しい?退職代行を使えば解決できる

50代のビジネスパーソンは、長年勤めた会社で一定のポジションを築いていることが多く、責任ある立場を任されているケースが少なくありません。
その一方で 「年齢的に転職が厳しいのでは?」「退職を申し出ても引き止められるのでは?」 といった不安を抱えやすい年代でもあります。
特に、上司との関係や会社の人手不足を理由に 「辞めたい」と言い出しにくい ことも多く、精神的な負担が大きくなりがちです。
しかし、近年では 退職代行サービスを利用し、スムーズに退職する50代も増えてきています。
退職代行を活用することで、 会社と直接交渉せずに、ストレスなく退職できる ため、「本当に辞められるのか?」と悩む方にとって、大きな助けとなるのです。
50代の退職の悩み…あなたと同じ状況の人がたくさんいる

実は、50代だからこその『辞めにくさ』を感じている方は多いです。50代の退職に関するリアルな悩みをまとめました。
【50代の退職に関するリアルな悩み】
- 退職を申し出たら『あと数年頑張れば定年なのに』と説得され、辞められない…
- 長年勤めた職場だから辞めづらい。でもこのまま続けるのは苦しい…
- 50代で再就職できるのか不安で、一歩踏み出せない…
- 退職を申し出るのが怖くて、ずっと言い出せずにいる…
- 上司が怖くて、自分から退職を切り出せない…
50代の退職には、若い世代とは違った特有の悩みがあります。
「年齢的に転職が難しいのでは?」「退職後の収入が不安」 といった経済的な問題に加え、 「長年の人間関係があるから辞めにくい」「会社の事情を考えると気まずい」 など、心理的な壁も大きいのが特徴です。
しかし、こうした悩みを抱えながらも、実際に 退職代行を利用して新たな道を歩んでいる50代は少なくありません。
「辞めたいけど言い出せない…」と悩んでいる方こそ、まずは 退職代行という選択肢を知ること が重要なのです。
退職代行サービス最大手・退職代行モームリ利用者約16,000人のデータ(2024年8月発表)によると、退職代行を利用する50代の割合は全体の約3%ですが、先日身近の50代が退職代行で辞めたという話を聞いたばかりで(詳細記事はこちら)、確実に50代での利用者は増えています。
退職代行なら50代でも円満に退職できる理由

退職代行を使えば50代でも円満に問題なく辞められます。代行利用でスムーズに辞められる理由をまとめました。
【退職代行利用で50代でもスムーズに辞められる理由】
- 会社との直接交渉が不要 → 退職の意思を伝えるストレスをゼロに
- 即日退職が可能 → 精神的・肉体的な負担を減らせる
- 法的トラブルを回避できる → 労働組合や弁護士監修のサービスなら安心
- 引き止めや嫌がらせを防げる → 会社とのやりとりをすべて代行
50代の退職は、上司の引き止めや人間関係のしがらみで難しくなりがちです。
しかし、退職代行を利用すれば、会社と直接やりとりすることなく、スムーズに辞められます。
また、 労働組合や弁護士監修の退職代行なら、万が一トラブルが起きても適切に対処可能。 50代での退職を不安に思う方こそ、退職代行の活用を検討すべきでしょう。
若年層とは異なり、50代は立場的な問題もあって、退職が難しくなっている(簡単ではない)側面があります。辞めたいけど辞められない…そう悩む50代こそ、退職代行を利用すべきです。
50代で退職代行を利用した人のリアルな体験談

①上司に退職を認めてもらえなかったが、退職代行で即日退職
長年勤めた会社で「50代の退職は認められない」と言われ、何度相談しても聞き入れてもらえませんでした。しかし、退職代行を利用したところ、 自分から直接言わなくても即日で退職が成立。
その後のやりとりも代行してくれたので、 精神的な負担がなく、スムーズに退職できました。 もっと早く利用すればよかったです。
②精神的に限界…退職代行でストレスなく辞められた
長時間労働と人間関係のストレスで、 仕事を続けるのが限界でした。 でも、退職を申し出る勇気がなく、ずっと悩んでいました。
そんなとき、退職代行を知り、利用を決意。 会社との連絡はすべて代行してくれたので、一切のストレスなく退職完了!退職後は心も軽くなり、次のキャリアを前向きに考えられるようになりました。
③50代でも転職成功!退職代行を使って新たな道へ
退職したいと思いつつも、 「50代で転職できるのか…」と不安でした。 でも、このまま働き続けるより、新しい環境で頑張りたいと思い、退職代行を利用。
スムーズに退職でき、その後は転職支援サービスを活用して 50代でも働きやすい職場に転職成功! 退職代行を利用したことで、新しい道を切り開くことができました。
50代の退職に強い!おすすめの退職代行サービス

50代の方に、当Blogおすすめの退職代行サービス業者を紹介します。
業界最大手の業者から、小回りの利く業者や弁護士が対応してくれる業者まで、さまざまな業者があります。これから退職代行サービス業者を探そうとしている方、必見です!
信頼と実績で選ぶなら、業界最大手「退職代行モームリ」、弁護士対応(法的対応)を選ぶなら「弁護士法人ガイア法律事務所」をおすすめします。
※下記リンクをクリック(タップ)すると、直接業者サイトへアクセスできます。
信頼と実績で選ぶなら「退職代行モームリ」、評判で選ぶなら「退職代行Jobs
」、料金で選ぶなら「退職代行SAKURA
」、法律の強さなら「弁護士法人ガイア法律事務所」「
弁護士法人みやび」、それぞれをおススメします。
①退職代行モームリ
言わずと知れた退職代行サービス業界最大手・退職代行モームリ。
Google月刊検索数36,000件は業界最多!業界最大手ゆえの安心と実績で選ぶなら間違いなくこの業者!
また、弁護士法人みやびと提携をしており、法的な監修も万全です。
退職代行モームリについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
②退職代行Jobs
どのおすすめ比較サイトを見ても上位評価されているサービス業者・退職代行Jobs。
専門比較サイトでの評価No.1は、信頼の証!
退職代行Jobsについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
③退職代行トリケシ(TORIKESHI)
労働組合である日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービス・退職代行トリケシ(TORIKESHI)。
団体交渉権により有給休暇の取得や退職日の調整など会社側と交渉が可能。Googleクチコミ4.8と高評価が燦然と光る!
退職代行トリケシについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
④退職代行SAKURA
パート・アルバイトが7,700円。正社員・派遣、契約社員が9,900円の超格安の退職代行SAKURA。
現在、料金キャンペーンを実施中で格安利用ができ、料金に重きを置いている方は絶対的におススメ!
退職代行SAKURAについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
⑤弁護士法人ガイア法律事務所
法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人ガイア法律事務所。
未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士が対応するので、ストレスなくスムーズに退職をしたい方におススメ。
弁護士法人ガイア法律事務所について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
⑥弁護士法人みやび
法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人みやび。
弁護士が運営しているだけに、代行連絡から法的な問題までサービス内容はほぼ一通り対応可能で、確実に退職をしたい方におススメ。
また、退職代行モームリと提携している点も強み。
弁護士法人みやびについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
⑦退職代行のABAYO
利用者アンケートで総合評価 平均95.8点とユーザー評価の高い退職代行のABAYO。
特に「担当者の対応の良さ」に関して、非常に高い評価を受けているサービス業者。悩みや不安に寄り添ってもらいながら安心して退職したい方におススメ。
⑧退職代行ヒトヤスミ
退職代行業界がメジャーになる前から活動実績のある退職代行ヒトヤスミ。
創立10年を越えた業界内では歴史のあるサービス業者。雇用形態問わず一律16,500円(税込)で利用可能。
退職代行の料金相場や安い業者について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
50代のあなたも無理せず退職を!まずは無料相談を

50代の退職は決して遅くありません。むしろ、 無理を続けて心身を壊す前に、新しい人生の一歩を踏み出すことが大切です。
退職代行を利用すれば、会社とのやりとりをすべて任せられ、ストレスなく退職できます。
実際に退職代行を活用した50代の方々は、 「もっと早く決断すればよかった」「新たな環境で充実した生活を送れている」 と前向きな人生を歩んでいます。
あなたも「辞めたいのに言い出せない…」と悩んでいるなら、まずは 無料相談 で一歩を踏み出してみませんか?
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