「やりたいことが分からない」「何を軸に転職すればいいか迷う」そんなモヤモヤの正体は、価値観が言語化できていないから。
ChatGPTを活用すれば、自分自身でも気づいていない価値観を対話形式で整理できます。
この記事では、ChatGPTによる価値観の明確化ステップやプロンプト例、不安への対処法までまとめて解説します。

【この記事の投稿者】
転職軸が定まらず、価値観やモチベーションがあいまいな方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
【オススメの方】
- 転職軸が定まらず、価値観やモチベーションがあいまいな方
- 転職の方向性に迷っている方
- 企業選びに一貫性がなく不安な方
- ChatGPTを自己分析に活かしたい方
また、この記事を読んで、得られることをまとめました。
【この記事から得られること】
- ChatGPTを使って価値観を明確にする方法が分かる
- 自分の転職軸をブレずに定められる
- 対話形式プロンプトで自己分析の質が上がる
- AIを活用するメリット・懸念点の理解が深まる
- 価値観を明確化したい方向けのプロンプトを知れる
ChatGPTを使えば、あなたの価値観は明確化できる

価値観があいまいなまま転職活動を進めると、応募企業とのミスマッチや内定辞退などのリスクが高まる危険性が。
ChatGPTとの対話を通じて、自分が何を大切にしたいのかを深掘ることで、判断基準がブレなくなります。
第三者に話す感覚で価値観を整理できるため、初めての人でも安心して使えるのが魅力です。
なぜChatGPTだと価値観が言語化しやすいのか?

ChatGPTは、ただの「質問ツール」ではなく、思考の壁打ち相手として価値観の掘り下げに非常に適しています。その理由は以下の通りです。
ChatGPTが価値観整理に向いている5つの理由
①思考の流れに沿って質問を続けてくれる
→「なぜそう思ったの?」と自然に深掘りされ、思考が進む。
②過去の経験や感情をもとに価値観を見抜いてくれる
→回答内容から「あなたが大切にしているのは○○ですね」と言語化支援。
③中立的な姿勢で、否定も先入観もない
→家族や知人では言いづらい本音も自然に引き出される。
④自分では気づかない視点を提示してくれる
→自己対話ではたどり着けない“気づき”に導いてくれる。
⑤全てテキストで残るので振り返りに使える
→Chatログをそのまま自己分析資料として再活用可能。
ChatGPTは、対話を通して“深掘りの問い”を自動生成できるため、自分ひとりで思考するよりもはるかに価値観を引き出しやすくなります。
「なぜそう感じたのか」「どんな瞬間に満たされたのか」などを自然に掘り下げながら、あなたが大切にしている仕事観・人生観を言語化できます。
テキストで記録が残るため、自己分析の「見える化」ができるのも大きな強みです。
意外と自己分析がしっかりできる人は少ない。それゆえ、ChatGPTを上手く活用できれば、価値観を引き出してくれるため、転職活動時に使わない手はありません。

ChatGPTで価値観を言語化できる!プロンプト事例集10選

以下は、価値観を明確化したい方に向けた「使えるプロンプト集」です。
プロンプトには、それぞれ目的に応じたタイトルを付けており、悩みや課題に合わせてそのまま活用できます。
各プロンプト右上のコピーボタンを押すとプロンプトがコピーされるので、早速実践してみましょう。
- 達成感を分析して価値観を探る
- 不満から価値観を逆照射する
- 理想の働き方で価値観を明確化
- 褒められた経験で価値観を発掘
- 長く続いた仕事の理由から探る
- 他人にすすめたい仕事から価値観を掘り下げ
- 大切にしたい感情ベースで価値観を抽出
- 理想のチーム像から仕事観を探る
- 「やりがいのなさ」を価値観転換する
- 働く意味から人生観を明確化
①達成感を分析して価値観を探る
これまでの仕事で最も達成感を得た
エピソードを3つ挙げてください。
そのとき、どんな行動を取り、
なぜ満足感を得られたのかも説明してください。
そこから私があなたの価値観を導き出します。
②不満から価値観を逆照射する
これまでに経験した“職場への不満”を
3つ教えてください。何がイヤだったのか、
なぜそう感じたのかも併せて答えてください。
それらからあなたの譲れない価値観を抽出します。
③理想の働き方で価値観を明確化
理想の働き方を自由に語ってください。
勤務時間、働く場所、同僚との関係、
裁量の範囲など、細かくイメージしてください。
その理想から、あなたが大切にしている
価値観を導き出します。
④褒められた経験で価値観を発掘
これまでに職場や友人から褒められて
嬉しかった経験を3つ思い出してください。
それぞれ、なぜ嬉しかったのかを考えてみましょう。
その背景にある価値観を明確にしていきます。
⑤長く続いた仕事の理由から探る
あなたが今まで最も長く続けられた仕事や
活動は何ですか?
なぜ続けられたと思いますか?
継続できた理由の中に、
あなたの価値観が隠れています。
⑥他人にすすめたい仕事から価値観を掘り下げ
あなたが他人にすすめたいと思える
“仕事”や“職場環境”はどんなものですか?
それをすすめる理由を深掘りしながら、
あなた自身が大切にしている価値観を見つけます。
⑦大切にしたい感情ベースで価値観を抽出
仕事で“嬉しい・安心する・やる気が出る”と
感じる瞬間を3つ挙げてください。
なぜその瞬間にそう感じたのかを一緒に分析し、
価値観に変換します。
⑧【理想のチーム像から仕事観を探る
あなたが“理想のチーム”と
感じる職場を自由に描写してください。
上司との関係、同僚の性格、
仕事の進め方などを踏まえて、
その背後にある価値観を探ります。
⑨「やりがいのなさ」を価値観転換する
これまでに“やりがいを感じなかった仕事”を
1つ挙げてください。その理由を深堀りし、
『自分は何を求めていたのか』という
価値観へ言い換えます。
⑩働く意味から人生観を明確化
あなたにとって“働くとは
どういう意味を持つ行為”ですか?
お金、承認、成長、社会貢献など、
自由に語ってください。
その中にある人生観・価値観を
私が整理して提示します。
価値観を含む、ChatGPT自己分析プロンプトについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
「AIに価値観なんて分かるの?」よくある不安と対処法

不安①AIに感情はないから、共感してもらえないのでは?
ChatGPTは感情を持ちませんが、共感的な言葉を使いながら寄り添った対話をしてくれるよう設計されています。むしろ感情に振り回されず、安定したフィードバックがもらえる点が強みです。
不安②AIに話すのは違和感がある
最初は違和感があっても、1〜2回対話すればむしろ気軽に話せる存在になります。むしろ他人に相談しにくい内容を話せるメリットがあります。
不安③適当に答えられそうで不安
適切なプロンプトを使えば、ChatGPTはかなり精度の高い返答を返してくれます。記事内のプロンプトを活用することで、質の高い対話が可能です。
不安④自分で考えた方がいいのでは?
ChatGPTは「答えを出す」のではなく、「考えを整理するサポート役」。最終的な判断はあくまであなた自身がするものです。
不安⑤情報漏洩が心配
ChatGPTとの対話は、基本的に学習には使われない設定も可能です。個人情報を入力しないなど基本的な対策をすれば、リスクは最小限に抑えられます。
転職軸を固めたいなら、まず価値観の明確化を

価値観が明確になれば、どの企業に応募すべきか、何を重視して働きたいかが明確になります。
結果的に転職活動のブレが減り、内定後のミスマッチも防げます。ChatGPTは、価値観の言語化を手助けしてくれる心強い相棒です。
求人探しより先に、まずは価値観と向き合う時間をつくってみましょう。
転職活動におけるChatGPTで自己分析を必要としている方は、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

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