【採用担当が解説】面接で評価を落とす一発アウトなNG言動

どれだけ良い志望動機や自己PRを用意しても、たった一言の「NG発言」で一発アウトになることも。

採用担当は、応募者のちょっとした言動から“リスクの芽”を見抜いています。

この記事では、実際の現場で評価を落としたNG事例をもとに、面接での致命的ミスを回避するためのポイントを解説。

面接を受ける前に、この記事を読んで必ず押さえておきましょう！

【この記事の投稿者】

面接本番で緊張して失言してしまうのが不安な方へ

この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。

また、この記事を読んで、得られることをまとめました。

面接では「一発アウト」が存在する！好印象より「NG回避」が先決

面接では「うまくアピールできたか」よりも、「やってはいけない行動を避けられたか」が重要視されるケースがあります。

つまり、一度の失言やマナー違反が即座に“評価ダウン”や“不採用”へと直結することも。

だからこそ、最初に押さえるべきは“加点”よりも“減点を避ける”意識。面接の第一歩は、やってはいけない言動を知ることから始まります。

採用担当が見ているのは「リスクの芽」だから

企業は、単にスキルや経歴だけで採用判断をしているわけではありません。

むしろ、面接では「この人と安心して働けるか」「周囲とトラブルなくやっていけるか」といった“人間性のリスク”に注目しています。

ちょっとした言動の違和感が、そのまま「不採用」の決め手になるのです。

採用担当が実際にドン引きした「一発アウト」NG言動集

実際に採用現場で評価を大きく下げた「一発アウト」言動20選をまとめました。

「少しくらいなら大丈夫でしょ？」は命取り

「少し砕けただけ」「緊張して失敗しただけ」と自分では思っていても、面接官にはそう映りません。

印象とは受け手の主観で決まるもの。だからこそ、「これくらいは大丈夫だろう」は非常に危険です。

ビジネスの場では、わずかな違和感が大きなマイナス評価に繋がることを理解しておくべきです。

面接での印象について、まとめた記事がありますので、併せて参照ください。

面接の成功は「一発アウトを避ける」ことから始まる

面接で内定を勝ち取るためには、まず「一発アウト」を避ける意識が不可欠です。

失敗しないポイントは、加点狙いのアピールよりも、“マイナス評価の回避”にあります。

丁寧な準備と事前のチェックで、致命的なNG言動を封じましょう。

次の章では、面接対策に最適な「転職エージェント」の活用法を説明します。

NG言動を防ぎ、プロのフィードバックが得られる転職エージェントの活用を

面接での失敗を防ぐには、プロの客観的な視点が非常に有効です。

転職エージェントなら、模擬面接やフィードバックを通じて、自分でも気づかないNG行動を事前に修正できます。

限られたチャンスを確実にモノにするためにも、第三者のサポートを活用しましょう。

次の章で、当Blogおすすめの転職エージェントを紹介します。

おすすめの転職エージェントを紹介

面接に関して不安がある方は、面接サポートがとても手厚い「マスメディアン」も大変おすすめです。

担当者のサポート体制が素晴らしく、対面面接では求職者と共に面接に同席し、フォローやフィードバックをしっかり対応してもらえます。

ホワイト企業への転職を強く希望されている方は、「アルバトロス転職」を選べば間違いありません。

最近ですと「Q転職」の評価がうなぎ上りで、おすすめのエージェントの一つです。

いずれのエージェントも利用料がかからず無料。下記にそれぞれのエージェント紹介を掲載しています。

自分に合った新たなエージェントを見つけたら、早速赤いボタンから問い合わせしましょう！

①面接が不安でクリエイティブ職種を希望している方におすすめエージェント

面接に不安を残し、クリエイティブ職種を希望している方は、「マスメディアン」がおすすめ。筆者が採用担当をしていたとき、よく人材紹介していただいたエージェントです。

マスメディアンから実際に紹介を受けた求職者の面接にマスメディアン担当者が同席し、面接終了直後に即フォローを行うという、他の業者にはない手厚い面接サポート体制を取られています。

現在エージェントに不安を抱えていて、乗り換えを検討されている方には、ぴったりなエージェントと言えます。

「マスメディアン」について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

②ホワイト企業への転職を強く望まれている方におすすめエージェント

ホワイト企業への転職を強く望まれている方は、「退職代行モームリ」と同じ運営会社で、ブラック企業を徹底排除する「アルバトロス転職」がおすすめ。

退職代行モームリを利用した方たち年間2万件以上の退職データを活用しての転職支援が可能のため、ブラック企業を避け、優良企業に絞って紹介を受けられるという最大のメリットがあります。

「アルバトロス転職」について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

③履歴書よりも実力で勝負したい方におすすめエージェント

本当の実力で勝負したい方におすすめなのが「Q転職」。企業が課したミッションを解いて転職活動ができる新しい転職サービスを提供。

書類選考や面接だけに頼らない、実力で勝負をして転職活動を進められるため、書類選考だけで機械的にお見送りになってしまうような憂き目には遭いません。

「Q転職」について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

上記3つのエージェントを含む、それ以外の当Blogがおすすめの転職エージェントについては、下記緑色のバナーをクリック（タップ）していただき、参照ください。

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