退職代行は入社してすぐでもOK？スムーズに辞める方法

入社したばかりなのに、もう辞めたい…。

「まだ数日（数週間）しか働いていないのに、退職代行を使うなんて非常識では？」と悩んでいませんか?

結論から言うと、入社してすぐでも退職代行は問題なく使えます。 この記事では、不安の解消から、最短で辞めるための選び方まで、必要なことだけをまとめました。

【この記事の投稿者】

「入社してすぐでも退職代行は使える」法的根拠

入社直後でも、退職代行は利用できます。働いた日数に「最低期間」のルールはありません。

雇用形態	退職ルール（法的な退職日）
正社員（無期雇用）	申し入れから2週間で退職できる（民法627条）
試用期間中	同じく2週間で退職できる
契約社員など（有期雇用）	原則は契約期間満了まで。ただし、やむを得ない事由があれば途中退職も可

入社からの日数や雇用形態（正社員・試用期間中・契約社員等）に関わらず、法律上、退職の自由は労働者に認められています。

つまり、「入社して1週間だから辞められない」ということはありません。会社が「辞めさせない」と言っても、法律上は退職の意思を伝えれば成立します。

入社してすぐ退職代行を使うときの不安に感じるポイント

入社直後の退職で、多くの人が不安に感じるポイントをまとめました。

不安	実際のところ
損害賠償を請求されない?	退職を理由に請求されるケースは極めて稀。研修費の返還請求も原則認められにくい（労基法16条）
経歴に傷がつく?	短期離職は職歴に残るが、第二新卒として転職できるケースも多い
私物・制服・社員証はどうする?	郵送でやり取りでき、出社は不要
会社から連絡が来ない?	退職代行が窓口になるため、直接連絡を受けずに済む
失業保険はもらえる?	雇用保険の加入期間が短いと対象外の場合あり。事前に確認が必要

「迷惑をかけて申し訳ない」と感じる必要はありません。合わない職場を早く離れる判断は、自分と会社の双方にとって合理的です。

辞め方の選択肢は3つ｜どれを選ぶか迷う理由

入社してすぐ辞める方法は、大きく分けて3つあります。

多くの人が、次のような理由で迷います。

ここで大切なのは、辞めたい理由が「職場の人間関係や雰囲気」にあるなら、その相手に自分で直接伝えるのが一番ハードルが高いという点です。

3つの辞め方を比較｜入社直後に向いているのは?

比較項目	自分で伝える	退職届を郵送	退職代行
費用	0円	数百円	2〜5万円程度
出社の必要	あり	なし	なし
会社と話す必要	あり	電話等で追及される可能性あり	なし
引き止めのリスク	高い	中	低い
退職までの早さ	数週間かかることも	不安定	最短即日で連絡完了
精神的負担	大きい	中	小さい

「出社したくない」「引き止められそう」「早く解放されたい」という人は、退職代行が最も確実で負担の少ない方法です。

退職代行は3種類｜入社直後はどれを選ぶ?

退職代行には、運営元によって3つの種類があり、できることが異なります。

退職代行の運営元の違い

運営元	費用相場	退職の連絡	会社との交渉	向いている人
民間企業	2万円以下	○	×	退職の連絡だけ頼みたい人
労働組合	2万〜3万円	○	○	有給消化・日程調整もしたい人
弁護士	5万円以上	○	○	損害賠償の不安がある人

入社直後は有給がほとんどないため、「確実に退職でき、コストも抑えたい」なら労働組合運営型が最もバランスが良いです。損害賠償を示唆されている場合は、弁護士運営型を選びましょう。

失敗しない退職代行の選び方

退職代行を選ぶ際、確認してほしい点をまとめました。

入社してすぐ退職代行を使う流れ

手続きはシンプルで、最短即日で完了します。

あなたがやることは、「最初の相談」と「必要情報の共有」だけです。

入社してすぐ使えるおすすめ退職代行サービスを紹介

前の章で「労働組合運営型の退職代行」が最もバランスが良い、と説明しました。

ただ、今この記事を読むあなたの退職難易度がわからないため、退職代行の主な運営元「民間企業」「労働組合」「弁護士」それぞれ当Blogおすすめの退職代行サービスを紹介します。

運営元	料金相場	業者名
民間企業運営	2万円前後	退職代行ヤメドキ 退職代行辞スル 退職代行ネルサポ
労働組合運営（提携）	2万〜3万円	退職代行Jobs 退職代行OITOMA（オイトマ） 退職代行わたしNEXT
弁護士運営	5万円以上 （3万円以下の安価コース有）	弁護士法人ガイア法律事務所

退職代行の主な運営元である「民間企業」「労働組合」「弁護士」の、それぞれの料金相場と特徴について、詳しくはこちら。

どの業者を選べばよいのか、わからない方は↓

下記で各業者の説明をしています。あなたの退職難易度に合った業者を見つけたら、早速業者へ無料相談してみましょう。

※下記リンクをクリック（タップ）すると、直接業者サイトへアクセスできます。

①退職代行ヤメドキ

ユーザーファーストで、丁寧な対応が強みの退職代行ヤメドキ。

「完全後払い制」「基本3分以内のスピード返信」「LINE完結・24時間相談可能」と、先払いに不安のある方や1秒でも早く辞めたい方に大変おすすめ。

とにかく担当者からの返信が早く、やりとりでモヤモヤすることが一切ないため、とても信頼感の高い業者です。

退職代行ヤメドキについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	株式会社25H
基本料金	一律：24,000円（税込）
特徴・強み	完全後払い制で安心して利用できるLINE完結型で、LINE相談には基本3分以内のスピード返信で対応し、業界でも群を抜く迅速さが強み。
サポート内容	・完全後払い制 ・手続きはすべてLINEで完結 ・基本3分以内の返信 ・有給サポート ・退職後2ヶ月間の無料アフターサポート ・追加料金なし
おすすめ度	◎◎◎
サイトバナー

②退職代行Jobs

どのおすすめ比較サイトを見ても上位評価されているサービス業者・退職代行Jobs。

専門比較サイトでの評価No.1は、信頼の証！

退職代行Jobsについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	株式会社アレス
基本料金	現在、当Blog経由限定で申し込まれると料金が割引されます！ 【シンプルプラン】27,000円 → 24,500円（税込） 【安心パックプラン】29,000円 → 26,500円（税込） 退職代行(24,500円)＋労働組合(2,000円) ※正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト、いずれも同額
特徴・強み	どのおすすめサイトを見ても上位評価。専門サイトでの評価の高さNo.1。
サポート内容	・顧問弁護士指導の適正業務で安心退職 ・手続きは最短30分、24時間対応、即日退職連絡可能 ・現金後払いOK（簡単な審査あり） ・会社への出社や連絡は必要なし ・有給休暇の無料申請サポート ・退職できなければ全額返金 ・労働組合と連携「交渉が可能」 ・案件に関わらず追加費用は一切不要 ・全国対応全ての都道府県で代行実績あり ・退職が完了するまで期間無制限でフォロー ・無料の求人サービスで転職活動もフォロー ・社宅や寮の方も安心引っ越しサポート
おすすめ度	◎◎
サイトバナー

③退職代行辞スル

最短即日で退職が可能というスピード対応を強みの退職代行辞スル。

相談から数時間以内に会社へ連絡を行うなど、急ぎたい人におススメ。

退職代行辞スルについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	株式会社シーズ
基本料金	【正社員・契約社員】22,000円（税込） 【パート・アルバイト】18,000円（税込）
特徴・強み	最短即日で退職が可能というスピード対応。
サポート内容	・即日対応 ・最短30分で退職可能 ・弁護士監修 ・全額返金保証アリ ・後払い可能
おすすめ度	◎◎
サイトバナー

④弁護士法人ガイア法律事務所

法律関係は絶対的な信頼のある弁護士法人ガイア法律事務所。

未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士が対応するので、ストレスなくスムーズに退職をしたい方におススメ。

また、無期限のアフターサポートが付帯しているため、退職後も安心です。

弁護士法人ガイア法律事務所について、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	弁護士法人ガイア総合法律事務所
基本料金	【会社交渉無】25,300円（税込） 【会社交渉有】55,000円（税込） ※業務委託、自衛隊、会社に借入がある方（返済交渉込み）は、77,000円（税込）
特徴・強み	未払い賃金や退職金の請求交渉等、弁護士対応のため、ストレスなくスムーズに退職できる
サポート内容	・退職交渉や有休消化、退職金、残業代、損害賠償請求の交渉可能 ・無期限のアフターサポート
おすすめ度	◎◎
サイトバナー

⑤退職代行OITOMA（オイトマ）

即日対応のスピード感と労働組合の運営による高い交渉力を持つ退職代行OITOMA（オイトマ）。

追加料金なしや相談無制限、後払いが可能、万が一退職できなかったとき全額返金保証がついているなど、各種サポート体制の手厚さが魅力。

退職代行OITOMAについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

運営会社	株式会社H4
基本料金	雇用形態問わず一律：24,000円（税込）
特徴・強み	・労働組合の運営による高い交渉力 ・雇用形態問わず一律料金（追加料金なし） ・最短即日退社可能のスピード対応
サポート内容	・労働組合が運営しているため、有給消化や退職条件など会社との交渉対応可能 ・雇用形態問わず一律料金（追加料金なし） ・後払い可能 ・全額返金保証付き
おすすめ度	◎◎
サイトバナー

⑥退職代行わたしNEXT

女性に特化した退職代行サービス退職代行わたしNEXT。

日本初の女性向け退職代行サービスということで、女性特有のハラスメント問題を抱えている方にはおススメ。合同労働組合が運営のため、有給休暇や未払いの残業代など会社との交渉可能です。

退職代行わたしNEXTについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。

労働組合	合同労働組合「toNEXTユニオン」
基本料金	正社員・契約社員・派遣社員：21,800円（税込） アルバイト・パート：18,800円（税込） ※組合費別途¥1,000円
特徴・強み	・日本初の女性向け退職代行サービス ・合同労働組合が運営 ・JRAA（日本退職代行協会）から「特級認定」を受けている
サポート内容	・有給休暇や未払いの残業代等に関する交渉可能 ・追加料金なし ・退職できなかった場合の全額返金保証 ・退職の相談は無料 ・即日退職可能
おすすめ度	◎◎
サイトバナー

⑦退職代行ネルサポ

当Blogがおすすめする代行サービスの中で、最も低価格の退職代行ネルサポ。

一律15,000円という業界最安値級の価格設定は、利用者にの懐に優しく、少しでも費用を安く抑えたい方におススメ。

退職代行ネルサポについて、詳しくまとめた記事がありますので、併せて参照ください。
※以前は労働組合との提携がありましたが、現在は提携していないため、会社交渉ができませんので、注意しましょう。

運営会社	ネルサポート株式会社
基本料金	雇用形態問わず一律：15,000円（税込）
特徴・強み	雇用形態に関わらず一律15,000円と業界最安値級の料金設定。
サポート内容	・雇用形態に関わらず一律15,000円 ・追加料金なし ・退職できなかった場合の全額返金保証 ・無料相談回数無制限 ・全国対応（メール、電話、LINE） ・弁護士監修
おすすめ度	◎
サイトバナー

入社してすぐ辛いなら、今日動くのが正解です

最後にもう一度お伝えします。

「あと少しだけ頑張ろう」と我慢するほど、心身の負担は大きくなり、転職活動にも影響が出ます。実際、早めに動いた人ほど、次の職場でスムーズにスタートできています。

多くの退職代行は無料相談ができます。依頼するか決めていなくても、まずはLINEで状況を送るだけで、気持ちはぐっと軽くなるはずです。

今日が、辛い毎日を終わらせる一歩目です。 上記のおすすめサービスから、あなたに合うものを選んで相談してみてください。

【この記事の投稿者】