「転職で年収を上げたいけれど、どのエージェントを使えばいいかわからない…」
そんな方に注目されているのが、ゲーム業界専門の転職支援サービス「G-JOB エージェント」です。
業界知識に精通したアドバイザーが、あなたのスキルを正確に評価し、より高待遇の求人を紹介。
この記事では、G-JOBエージェント利用者のリアル評判と年収アップの実績をもとに、「本当に年収が上がるのか？」を徹底検証します。
【この記事の投稿者】
ゲーム業界で年収アップを実現したい方へ
この記事は、以下のような悩みを持つ方にオススメです。
【オススメの方】
- ゲーム業界で年収アップを実現したい方
- 今の職場で評価や給与に不満がある方
- 専門性の高い転職サポートを受けたい方
- 一般転職エージェントで希望求人が見つからなかった方
- 年収交渉に自信がない方
また、この記事を読んで、得られることをまとめました。
【この記事から得られること】
- G-JOBエージェントの評判・口コミの実態がわかる
- 年収アップを実現できる理由と仕組みを理解できる
- 利用者の成功事例から、転職成功のヒントを得られる
- 登録前に抱える不安や疑問を解消できる
- 自分が利用すべきエージェントか判断できる
G-JOBエージェントなら“年収アップ転職”を実現できる！
G-JOB エージェントは、ゲーム業界に特化した転職支援サービスとして高い実績を誇ります。
ゲーム業界での経験・知識豊富なコンサルタントと独自のメソッドであなたのキャリアアップをサポート。
ゲーム業界に特化した4,000件以上の求人。ゲーム会社の人事以外にも各ゲーム会社のプロデューサーやPMの方と太いパイプがあり、他のエージェントにはない案件や非公開案件も多数。
利用者の満足度が高く、ゲーム業界でよりよいキャリアを積んでいくために最善の方法を提案されます。
G-JOBエージェントの基本情報
| サービス名 | G-JOBエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リンクトブレイン |
| 対応エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡にお住まいの方 ※それ以外の地域でも可 |
| おすすめユーザー | 20～50代までの方 |
| 特徴 | ・ゲーム業界での経験＆知識が豊富なコンサルタントによるサポート ・ゲーム業界に特化した4,000件以上の求人 ・簡単エントリー30秒、最低限の情報を入力すれば登録完了 ・キャリアカウンセリング、登録及び仕事紹介が完全無料 ・様々な雇用形態での紹介 |
| 公式ＨＰ |
なぜG-JOBエージェントは年収アップを実現できるのか？
【年収アップを実現できるポイント】
- ゲーム業界に特化した専門のキャリアコンサルタントが在籍
- 大手ゲーム企業や有名タイトルの開発会社との太いコネクション
- 非公開求人が豊富で、高待遇ポジションに強い
- 様々な雇用形態から選べる
G-JOB エージェントが年収アップに強い理由は、専門性の高さにあります。
ゲーム業界の職種構造や給与水準を熟知したキャリアコンサルタントが、スキルに見合ったポジションを精度高く提案。
さらに、大手ゲーム企業や有名タイトルの開発会社との強い信頼関係により、他社にはない好条件求人を紹介可能です。
豊富な知識と経験で、ゲーム業界で転職を考える求職者にとって、より良いキャリアアップができるよう提案やアドバイスを受けられます。
ゲーム業界に特化したエージェントの中でG-JOBエージェントは、「求人情報の充実」「コンサルタントの信頼」「ゲーム業界の知人におすすめしたい」の3部門で高評価を得ています。
実際に年収アップを叶えた利用者のリアル評判
G-JOB エージェントの強みは、実際の利用者が「年収アップ」という“目に見える成果”を実感している点にあります。
担当者（キャリアコンサルタント）が業界特化ならではの知見でスキルを正確に評価し、希望条件に沿った企業を厳選紹介。
さらに、給与交渉まで丁寧にサポートしてくれるため、結果として「満足度の高い転職」を実現している方が多数です。
以下では、実際に年収アップを叶えた5つのリアル事例を紹介します。
事例①30代／プランナー職 → 大手タイトル開発会社へ
【年収の変化（転職前→転職後）】
- Before： 年収450万円 → After： 年収530万円
担当者が実績を具体的に棚卸ししてくれたことで、採用面接で自信を持って話せました。面接対策の指摘も的確で、想定以上のオファーを獲得。
【ポイント】
- G-JOBの担当者は、単なる求人紹介ではなく「自分では気づけない強み」を引き出してくれます。特にプランナー職は成果が数値化しにくいため、過去実績の見せ方を工夫することが重要。そのサポートが評価につながり、結果的に年収80万円アップを実現。
事例②20代後半／3Dデザイナー → 有名スタジオへ転職
【年収の変化（転職前→転職後）】
- Before： 年収420万円 → After： 年収520万円
ポートフォリオ添削がとても丁寧でした。自分では気づかなかった改善点を指摘され、応募企業の反応が明らかに良くなりました。
【ポイント】
- デザイナー転職では、ポートフォリオが最重要。G-JOBでは、業界の採用トレンドを踏まえて“企業が注目する構成”を教えてくれるため、クリエイティブ職の評価を引き上げることが可能。結果的に、実力を正しく評価される企業と出会い、年収100万円アップを実現。
事例③40代／マネージャー職 → 上場ゲーム企業へ
【年収の変化（転職前→転職後）】
- Before： 年収700万円 → After： 年収760万円
年収交渉のサポートが非常に頼もしかったです。自分では伝えにくい条件も、担当者が企業に的確に交渉してくれました。
【ポイント】
- 40代以上の転職では「マネジメント実績」と「給与条件」が重要。G-JOBのキャリアコンサルタントは交渉経験が豊富で、希望額より高い条件を引き出すケースも多い。企業との信頼関係を活かした“強い交渉力”が、ベテラン層の転職成功を支えています。
事例④20代前半／エンジニア → 新興ゲーム開発会社へ
【年収の変化（転職前→転職後）】
- Before： 年収350万円 → After： 年収430万円
業界未経験に近い自分でも、ポテンシャルを評価してくれる企業を紹介してもらえました。成長できる環境に出会えたのが何よりの収穫です。
【ポイント】
- 経験が浅い層にも強いのがG-JOBの特徴。開発スキルや将来性を評価してくれる企業とのマッチングを重視し、成長環境を確保。エンジニア職ではスキルアップ前提の求人が多く、転職1〜2年後にさらに年収を上げたという声も多く見られます。
事例⑤30代後半／アートディレクター → 大手ソシャゲ企業へ
【年収の変化（転職前→転職後）】
- Before： 年収600万円 → After： 年収750万円
担当者が「管理職求人」に絞って紹介してくれたおかげで、キャリアの幅が一気に広がりました。転職後は部下を持つ立場になり、責任もやりがいも増しました。
【ポイント】
- G-JOBエージェントはキャリアの「先のステップ」も見据えた提案が得意。単なる転職成功ではなく、「どう成長できるか」を重視する姿勢が特徴です。ディレクター層の転職では、マネジメント経験を評価する企業とつなげ、結果的に150万円アップを実現。
G-JOBエージェントの評判で特に多いのは、「担当者の専門知識が深い」「自分の強みを正しく引き出してくれた」「年収交渉まで任せられる」という声。
ゲーム業界特化ならではの精度の高い提案と、応募書類・ポートフォリオ対策・条件交渉までの徹底した支援体制が、年収アップ実績を支えています。
単なる“転職成功”ではなく、“納得できるキャリアアップ”を実現できるのが、G-JOBエージェントの最大の魅力です。
「本当に年収アップできるの？」よくある不安と対処法
不安①他社でも年収アップできるのでは？
一般的なエージェントは幅広い業界を扱うため、ゲーム業界特有の給与相場やポジション構造に詳しくないケースも。G-JOBは業界特化で企業との信頼関係が強く、実際に年収UP交渉が成功した事例が多いのが特徴です。
不安②経験が浅くても大丈夫？
経験が浅い方には、ポテンシャル採用を重視する企業や成長企業を中心に紹介。スキルアップを前提とした求人も豊富で、若手でも年収アップ・キャリアアップが十分狙えます。
不安③強引に求人を勧められそう
G-JOB エージェントは、利用者満足度重視の方針。希望条件やキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、無理な紹介や急な応募促進は一切ありません。安心して相談できます。
不安④登録後の対応が遅そう
担当者（キャリアコンサルタント）が少人数担当制で対応。やり取りが早く、面談や企業紹介もスムーズ。急ぎの転職希望にも柔軟に対応してくれます。
不安⑤自分に合う求人があるか不安
業界トップクラスの求人数を誇り、非公開求人も多数でG-JOBエージェントだけが取り扱っている求人も。大手から新興企業まで幅広く、あなたのスキルや志向に合った案件を提案してもらえます。
年収アップを狙うなら、まずG-JOBエージェントに相談を！
【G-JOBエージェントの活用メリット】
- ゲーム業界特化で“本当にマッチする”求人が見つかる
- 年収アップ実績が豊富で、条件交渉も全て代行
- キャリア相談・ポートフォリオ添削・面接対策まで一貫支援
- 業界内のリアルな年収相場・転職動向を把握できる
G-JOB エージェントは、年収アップを本気で目指すゲーム業界の転職者に最適なパートナーです。
専門知識を持つ担当者（キャリアコンサルタント）が、あなたの市場価値を正しく評価し、より高待遇の転職を実現。
転職後の満足度も高く、口コミでも「利用してよかった」との声が多数。
簡単エントリー30秒、最低限の情報を入力すれば登録完了で、気になったら即エントリーが可能。
早速下記赤いボタンまたはバナーからG-JOBへアクセスして、あなたのキャリアアップの可能性を確かめてみましょう。
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